Responsable Comptabilité & Administration RH (FR/NL) | CDI

Vous aimez les chiffres autant que le contact humain ? Nous recherchons notre futur Comptable & Gestionnaire Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos activités. Au-delà d'une fonction comptable classique, nous proposons un poste varié et stratégique qui vous permettra d'avoir une vision globale de l'entreprise. Vous travaillerez en lien direct avec la direction et interviendrez sur l'ensemble des aspects comptables, administratifs et RH de plusieurs sociétés du groupe, dont une entité basée en France. Nous recherchons une personne qui apprécie la diversité des missions, les responsabilités et l'autonomie. Une fonction où aucune journée ne se ressemble Chez nous, vous êtes un véritable pilier de l'organisation. Un jour, vous finalisez une déclaration TVA ou préparez une clôture comptable. Le lendemain, vous assurez l'arrivée administrative d'un nouveau collaborateur ou gérez un dossier d'assurance. Vous jonglez entre les chiffres, l'administration et les contacts humains avec aisance. Si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où votre travail a un impact concret et visible, vous trouverez rapidement votre place au sein de notre équipe. Vos futures responsabilités; Comptabilité & Finance

• Assurer La gestion comptable quotidienne de plusieurs sociétés du groupe.
• Encoder Et contrôler les factures d'achats, de ventes et les opérations financières.
• Réaliser Les rapprochements bancaires et le suivi des comptes.
• Assurer Le suivi des paiements clients et fournisseurs.
• Préparer Et effectuer les déclarations TVA belges et françaises.
• Veiller Au respect des échéances comptables et fiscales.
• Participer Aux clôtures mensuelles et annuelles.
• Préparer Les éléments nécessaires à l'expert-comptable et assurer les échanges avec celui-ci.
• Gérer Les dossiers d'assurances ainsi que le suivi administratif de la flotte de véhicules.Administration du Personnel & RH
• Assurer L'administration du personnel de l'entrée à la sortie.
• Préparer Et assurer le suivi des contrats, avenants et documents sociaux.
• Gérer Les dossiers du personnel et maintenir les données à jour.
• Assurer Le suivi des absences, congés et prestations.
• Collaborer Avec le secrétariat social pour le traitement des rémunérations.
• Répondre Aux questions administratives des collaborateurs et de la direction.
• Veiller Au respect des obligations administratives et sociales.

Le profil que nous recherchons Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, capable de gérer plusieurs priorités tout en respectant les échéances. Vous disposez idéalement :

• D'une formation en comptabilité ou d'une expérience équivalente.
• D'une bonne maîtrise de la comptabilité générale.
• D'une capacité à travailler de manière autonome tout en gardant une excellente organisation.
• D'un grand sens de la discrétion et de la confidentialité.
• D'une bonne maîtrise des outils informatiques.
• D'une maîtrise du français et du néerlandais afin d'échanger efficacement avec nos collaborateurs et partenaires.Les atouts qui feront la différence
• Une expérience en administration du personnel.
• Une connaissance de la législation ou de la comptabilité française.Vous ne cochez pas toutes les cases ? Nous accordons autant d'importance à votre potentiel, votre motivation et votre envie d'apprendre qu'à votre parcours. Si la fonction vous attire, nous vous encourageons à postuler.