Payroll administrator

Beantwoord jij deze drie vragen met 'ja'?

• Heb je ervaring met loonadministratie en HR-processen?
• Heb je een opleiding in human resources of een vergelijkbare richting?
• Ben je analytisch ingesteld en heb je een passie voor cijfers?

Als Payroll administrator ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van loonadministratie voor verschillende klanten. Je regelt aansluitingen en aangiften bij de start van nieuwe medewerkers, zoals kinderbijslag en Dimona-aangiften. Je geeft advies over het opstellen van arbeidsreglementen en arbeidsovereenkomsten. Je berekent maandelijks, driemaandelijks en jaarlijks het nettosalaris en je stelt loonfiches op. Ook begeleid je het einde van arbeidsovereenkomsten en vertrek van werknemers. Je zorgt ervoor dat de boekhoudkundige gegevens overeenkomen met de ingediende aangiften.

Een gemiddelde werkdag bestaat uit het controleren van binnengekomen dossiers, het beantwoorden van vragen van klanten en het verwerken van nieuwe indiensttredingen. Je houdt ervan om met cijfers te werken en denkt graag analytisch mee bij problemen of optimalisaties.

Klaar om je kennis van HR en administratie in te zetten? Solliciteer dan snel en ontdek of deze uitdaging bij jou past.

• Minimaal 2 jaar ervaring in loonadministratie of HR
• Opleiding in human resources of een vergelijkbare richting (secundair, professionele bachelor, academische bachelor of master)
• Analytisch ingesteld en nauwkeurig kunnen werken
• Goede kennis van het Nederlands, zowel gesproken als geschreven
• Affiniteit met cijfers en administratie
• Klantgericht en communicatief sterk