Teamleader

Als Teamleader Nacht ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het operationele team binnen het depot. Je bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van de werkzaamheden, motiveert medewerkers en zorgt ervoor dat alle processen vlot verlopen. Je bent een echte people manager die niet bang is om zelf mee te werken wanneer de situatie daarom vraagt.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

Coördineren van de ontvangst, sortering en opslag van pakketten.

Actief meewerken op de werkvloer en ondersteuning bieden waar nodig.

Aansturen, coachen en motiveren van magazijniers en sorteerders.

Fungeren als eerste aanspreekpunt voor jouw team.

Opvolgen, bijsturen en corrigeren van werkzaamheden en werkgedrag waar nodig.

Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften, kwaliteitsnormen en huisregels.

Verantwoordelijkheid nemen voor het correct gebruik en onderhoud van materieel en materiaal.

Regelmatig overleggen met en rapporteren aan de procesverantwoordelijke.

Mee instaan voor een efficiënte personeelsplanning.

Het goede voorbeeld geven door een hands-on aanpak en positieve ingesteldheid.

Bijdragen aan een vlotte en efficiënte werking van het depot tijdens de nachturen.

Je werkt in een vast nachtregime van 2u00 tot 10u30 of 3u00 tot 11u30, afhankelijk van de operationele planning.

Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige en hands-on teamleader die graag verantwoordelijkheid opneemt en het beste uit zijn of haar team weet te halen. Je bent organisatorisch sterk, behoudt het overzicht in een dynamische omgeving en weet medewerkers op een positieve manier aan te sturen.

Daarnaast beschik je over:

De flexibiliteit om te werken in de nacht- en vroege ochtenduren.

Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke leiderschapsstijl.

Een goed organisatorisch vermogen en talent voor planning.

Een degelijke computerkennis en vlotte omgang met digitale systemen.

Een stressbestendige ingesteldheid waardoor je ook tijdens piekmomenten rustig en doelgericht blijft werken.

Een hands-on mentaliteit waarbij je niet aarzelt om zelf operationeel mee te werken.

Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor kwaliteit en veiligheid.

De capaciteit om medewerkers te coachen, motiveren en bij te sturen waar nodig.

Een flexibele en oplossingsgerichte mindset.

Ervaring binnen een logistieke omgeving of in een leidinggevende functie is een sterke troef, maar jouw motivatie, verantwoordelijkheidszin en people skills zijn minstens even belangrijk.