HR Consultant | HR Talents

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen van klanten bij de loon- en personeelsadministratie, vaak in samenwerking met een sociaal secretariaat,
• Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken,
• Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen,
• Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant,
• Duidelijk en professioneel communiceren met klanten en hun medewerkers,
• Constructieve feedback geven en ontvangen, zowel intern als extern.

Jouw profiel:

• Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door) en/of
• Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, Payroll Officer, HR Medewerker, HR advisor en ga zo maar door),
• Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden,
• Je hebt digitale affiniteit en kan jezelf vlot inwerken in nieuwe HR software en systemen,
• Je functioneert zelfstandig, bent flexibel en bereid om tot ongeveer één uur te pendelen vanuit je woonplaats,
• Je bent sterk klant- en servicegericht, met aandacht voor zowel de organisatie als de medewerkers,
• Je communiceert helder, professioneel en met respect,
• Je hebt een professionele kennis van het Nederlands en een goede kennis van Engels en/of Frans (Frans van belang voor regio Brussel).