CFO - Financiële Strategie, IT & Internationale Bedrijfsvoering

Voor een internationaal luxemerk zoeken we een CFO die de wereldwijde financiële en IT-strategie vormgeeft en de financiële gezondheid van de organisatie bewaakt. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en maakt deel uit van het directiecomité.

Binnen deze brede verantwoordelijkheid vallen Finance, IT, Legal en duurzaamheid. Samen met de directie en de financiële en technologische groepsfuncties ondersteun je strategische beslissingen, versterk je de bedrijfsresultaten en ontwikkel je de teams verder.

Je verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en uitvoeren van de financiële en IT-strategie, afgestemd op de bedrijfsprioriteiten en de technologische groepsstrategie.
• Optreden als strategische sparringpartner voor de directie en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het bedrijfsmodel.
• Dragen van de volledige P&L-verantwoordelijkheid en bewaken van de internationale financiële doelstellingen.
• Versterken van de brutomarge en beheersen van vaste kosten.
• Aansturen van financiële planning, budgettering, trendanalyses en kostenanalyses.
• Bewaken van de financiële prestaties van de productieactiviteiten.
• Analyseren van marges, operationele kosten, rentabiliteit en cashflow en voorstellen van gerichte verbeteracties.
• Toezien op boekhouding, fiscaliteit, risicobeheer, interne audits en wettelijke rapporteringsverplichtingen.
• Coördineren van juridische dossiers in samenwerking met de juridische groepsafdeling.
• Ontwikkelen van geautomatiseerde financiële hulpmiddelen voor tijdige en betrouwbare rapportering.
• Aansturen van de IT-werking en zorgen voor een betrouwbare, veilige en kostenefficiënte infrastructuur.
• Coachen en ontwikkelen van de Finance- en IT-teams en versterken van de samenwerking binnen de organisatie.

• Meer dan tien jaar financiële ervaring binnen productie- en retailomgevingen.
• Strategisch inzicht en het vermogen om als volwaardige businesspartner op te treden.
• Een ondernemende, wendbare aanpak en het vermogen om met onzekerheid om te gaan.
• Ervaring met afdelingsoverschrijdende projecten en samenwerking.
• Goed inzicht in productcategorieën, relevante markten en de volledige bedrijfsvoering.
• Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om op alle organisatieniveaus te schakelen.
• Een sterke internationale achtergrond, interculturele sensitiviteit en een internationale ingesteldheid.
• Overtuigingskracht om de organisatie professioneel te vertegenwoordigen tegenover interne en externe stakeholders.
• Sterke leidinggevende vaardigheden, met aandacht voor coaching en teamontwikkeling.
• Vloeiende kennis van het Engels en Frans. Nederlands is een pluspunt.