Stafmedewerker Onderzoek & Dienstverlening voor het expertisenetwerk Mens & Samenleving

Je maakt deel uit van het team onderzoekers van het Expertisenetwerk Mens en Samenleving. Meer informatie over ons onderzoek vind je hier.

Het expertisenetwerk Mens en Samenleving is een referentie in bachelor- en graduaatsopleidingen, levenslang leren (postgraduaten en bijscholingen) en onderzoek in het studiegebied sociaal-agogisch werk. Benieuwd naar ons opleidingsaanbod? Ontdek het hier. 

Functie

• de opvolging van de personeelsinzet en het financieel management voor Onderzoek & Dienstverlening binnen Mens&Samenleving, in afstemming met onderzoekers, programmaleiders, opleidingshoofden en het Projectenbureau;
• de organisatie van de interne overlegstructuur met medewerkers Onderzoek & Dienstverlening (onderzoekers, Blikopener-accountmanagers, medewerkers van het Projectenbureau, de SPOC internationaal onderzoek en de communicatiemedewerker);
• het fungeren als aanspreekpunt voor onderzoeksgerelateerde vragen van collega's;
• het faciliteren en coachen van onderzoekers bij aanvragen voor externe financiering en op het vlak van projectmanagement;
• het superviseren van de kwaliteit van het onderzoek en het ondersteunen van onderzoekers.

Je bent een enthousiaste verbinder met een hart voor onderzoek en innovatie. Je brengt mensen samen, houdt overzicht over middelen en projecten.

• Je hebt een master in een menswetenschappelijke richting of binnen domein zorg & welzijn.
• Je hebt aantoonbare (praktijkgerichte) onderzoekservaring.
• Je hebt kennis van de bredere welzijnssector en de praktijknoden die er leven.
• Je hebt een sterk professioneel netwerk opgebouwd binnen (een deel van) de welzijnssector.
• Je hebt ervaring met projectmanagement.
• Je hebt inzicht in budgetbeheer, personeelsplanning en financiële opvolging.
• Je hebt ervaring met het verwerven en beheren van externe onderzoeksfinanciering.
• Je hebt coachende vaardigheden waarmee je onderzoekers ondersteunt en stimuleert in hun professionele groei
• Je hebt sterke communicatieve en verbindende competenties, waardoor je vlot samenwerkt met diverse stakeholders
• Je toont ondernemingszin: je signaleert proactief kansen en stelt acties en strategieën voor om verbetering of vernieuwing te bekomen.
• Je toont flexibiliteit: je kan omgaan met onvoorziene omstandigheden.
• Je werkt resultaatsgericht: je formuleert uitdagende, maar haalbare doelstellingen. Je gaat nauwkeurig, logisch en gestructureerd te werk om de vooropgestelde doelen te realiseren.
• Je hebt een hands-on en oplossingsgerichte mentaliteit.