Afdelingsverantwoordelijke €3500 | Grootspeler betonsector

Klaar om een afdeling naar een hoger niveau te tillen? Ben jij de geboren leider die structuur, mensen en productie samenbrengt? Krijg jij energie van mensen aansturen én resultaten behalen? Neem jij graag het voortouw en zorg je ervoor dat alles op wieltjes loopt? Dan ben jij onze afdelingsverantwoordelijke dat we zoeken!Deze West-Vlaamse familiale onderneming is al meer dan 95 jaar een gevestigde waarde binnen de bouwsector. Met vier generaties aan vakmanschap en expertise heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een sterke speler in prefab beton en industriebouw.Vanuit een moderne en ruime productiesite worden uiteenlopende projecten gerealiseerd, gaande van industriële productiehallen en logistieke gebouwen tot kantoren en bedrijfsgebouwen.De onderneming combineert een sterke technische knowhow met een doorgedreven focus op kwaliteit, innovatie en efficiëntie. Het volledige bouwproces wordt grotendeels in eigen beheer uitgevoerd, van engineering en productie tot transport en montage.Met ongeveer 450 medewerkers en activiteiten in België en Noord-Frankrijk blijft deze familiale onderneming volop investeren in mensen, machines en duurzame oplossingen.Ondanks de sterke groei blijven collegialiteit, betrokkenheid en een persoonlijke aanpak belangrijke waarden binnen de organisatie.Wat houdt de job in?

• Organiseren en opvolgen van de productieplanning, met oog voor capaciteit en deadlines
• Knelpunten signaleren en samen met het team werken aan structurele verbeteringen
• Toezien op veiligheid, orde en een correcte uitvoering binnen de afdeling, in samenwerking met de kwaliteits- en preventiedienst
• Waar nodig actief bijspringen om de dagelijkse werking van de afdeling te ondersteunen

• Een technische achtergrond en een goed inzicht in het lezen en interpreteren van technische plannen
• Relevante ervaring binnen een productie- of bouwomgeving, bij voorkeur aangevuld met ervaring in teamleiding
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om steeds het overzicht te bewaren, ook in een dynamische werkomgeving
• Een vlotte en duidelijke communicatiestijl, met de nodige vaardigheden om medewerkers te motiveren en aan te sturen
• Een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkhouding, met oog voor detail en een sterke focus op een correcte uitvoering