Hoofdverpleegkundige met ervaring!

Als hoofdverpleegkundige coördineer je de dagelijkse werking van de afdeling, begeleid je het team en waak je over kwaliteitsvolle zorg. Met aandacht, empathie en respect zorg je voor een warme omgeving waarin bewoners en medewerkers zich goed voelen.

Taken en verantwoordelijkheden

1. Het team aansturen

• Opstellen van de personeelsplanning en verdelen van de taken.
• Medewerkers motiveren, begeleiden en ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Zorgen voor duidelijke afspraken, open communicatie en een positieve werksfeer.
• Overleggen over personeelsaangelegenheden en zorgsituaties.

2. De dagelijkse werking organiseren

• Coördineren van de dagelijkse werking en afstemmen met andere diensten.
• Implementeren van beslissingen en zorgen voor het nodige materiaal.
• Opvolgen van bestellingen, herstellingen en het afdelingsbudget.

3. Kwaliteitsvolle zorg bieden

• Opstellen en opvolgen van zorgplannen.
• Bewaken van de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg.
• Aandacht hebben voor de individuele behoeften en het welzijn van bewoners.
• Problemen bespreken en actief meedenken over verbeteringen.

4. Zorg verlenen en ondersteunen ❤️

• Uitvoeren van verpleegkundige en verzorgende taken.
• Overleggen met artsen en collega’s over de gezondheid en behandeling van bewoners.
• Bewoners en hun naasten informeren, begeleiden en een luisterend oor bieden.
• Medewerkers ondersteunen bij zorggerelateerde vragen.

5. Administratie en communicatie

• Bijhouden en opvolgen van de afdelingsadministratie en medische documenten.
• Zorgen voor een correcte informatieoverdracht.
• Onderhouden van contacten met bewoners, naasten, collega’s, artsen en de directie.

Waar sta je voor?

Je combineert leiderschap met een warm hart voor de zorg. Je biedt structuur en ondersteuning, maar hebt vooral oog voor de mens achter de zorgvraag. Met kleine gebaren, oprechte aandacht en een luisterend oor bouw je samen met je team aan een omgeving waar bewoners zich thuis voelen en medewerkers zich gewaardeerd voelen.

• Je beschikt over een bachelor in de verpleegkunde en hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring, plus je bent in het bezit van een geldig visum.
• Je hebt ervaring met het opmaken en bijsturen van personeelsplanningen.
• Je werkt vlot met MS Office, waaronder Word en Excel.
• Je bent een echte people manager: je motiveert, communiceert vlot en hebt oog voor de mensen rondom jou.
• Je neemt zelfstandig verantwoordelijkheid en bouwt graag mee aan een sterk en hecht team.
• Je staat open voor feedback, denkt in oplossingen en neemt spontaan initiatief.
• Je bent flexibel en speelt vlot in op de noden van de afdeling, ook wanneer de planning onverwacht verandert.
• Bovenal heb je een warm hart voor ouderenzorg en wil je elke dag het verschil maken voor onze bewoners én je team. ❤️