HR Officer

Voor een dynamisch productiebedrijf in Zelzate zijn we op zoek naar een gedreven en veelzijdige HR Officer. In deze veelzijdige rol neem je ownership over het brede HR-luik en werk je nauw samen met de HR verantwoordelijke aan wie je rapporteert. Je krijgt een mooi pakket aan eigen verantwoordelijkheden binnen het brede HR segment die je zelfstandig en autonoom zal uitvoeren. We zoeken iemand die zelfstandig en trekkend te werk gaat binnen een KMO met een vlakke structuur waarin jouw initiatief en inbreng écht tellen.

Jouw takenpakket:

• Zelfstandig opzetten en verzorgen van een intensief en warm onboardingtraject voor nieuwe medewerkers. Van het eerste selectiegesprek tot aan de effectieve opstart en alles daartussenin.

• Autonoom beheren van de volledige personeelsadministratie van de arbeiders bij in-, door- en uitstroom

• Proactief en zelfstandig opvolgen van verzuim en ziekte

• Beheren van tijdsregistratiesystemen en op termijn zelfstandig verwerken van de maandelijkse payroll voor de arbeiders

• Coördineren en zelfstandig trekken van de rekruteringsnood in overleg met interimkantoren, de VDAB en het opzetten van gerichte wervingscampagnes wanneer de nood hoog is

• Sparren met de HR verantwoordelijke over procesoptimalisaties en actief bijdragen aan zowel de softe als de harde kant van HR

• Je beschikt over 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen een brede HR functie

• Je bent een echte HR-generalist die zelfstandig dossiers aanpakt en trekt, en die zich even vlot voelt bij softe HR-thema's (onboarding, communicatie, rekrutering) als bij nauwkeurige personeelsadministratie

• Je hebt reeds ervaring met loonadministratie en wenst je hier verder in te verdiepen

• Je beschikt over een KMO-mentaliteit: pragmatisch, no-nonsense, flexibel, zelfsturend en met een groot verantwoordelijkheidsgevoel

• Je bent communicatief, empathisch en sociaal vaardig in de omgang met medewerkers

• Je hebt een uitstekende kennis (zowel mondeling als schriftelijk) van het Nederlands en Engels