Recruiter

Wat ga je doen?

• Veel telefoneren. Je belt dagelijks met kandidaten, volgt sollicitaties op en gaat actief op zoek naar nieuwe mensen.

• Kandidaten overtuigen. Je ontdekt wat iemand zoekt, stelt passende vacatures voor en motiveert kandidaten om de volgende stap te zetten.

• Vacatures invullen. Samen met je manager zoek je geschikte kandidaten voor de bedrijven waarmee jullie samenwerken.

• Contacten opvolgen. Je houdt kandidaten op de hoogte, volgt hun opstart op en beantwoordt hun vragen.

• Resultaten behalen. Je werkt samen met je collega's aan duidelijke doelstellingen rond telefoongesprekken, kandidaten en ingevulde vacatures.

Wie past bij ons team?

Een HR-diploma of ervaring in recruitment is niet noodzakelijk. Je commerciële ingesteldheid, enthousiasme en doorzettingsvermogen zijn veel belangrijker.

• Je houdt van telefonisch contact en vindt het leuk om mensen te overtuigen.

• Je werkt graag met duidelijke doelstellingen en krijgt energie van resultaten.

• Je bent sociaal, vlot in de omgang en neemt zelf initiatief.

• Je bent een teamplayer die graag samen met collega's successen boekt.

• Je laat je niet ontmoedigen door een 'nee' en blijft doorgaan als iets niet meteen lukt.

• Je kan fulltime op kantoor werken.

Werk je vandaag in retail, verkoop of customer service? Dan herken je vast heel wat van deze vaardigheden.