Chef Comptable +6000€ et full package

Qui sont-ils ?

Imagine un groupe de maisons de repos et de soins à taille humaine, où l'on se tutoie et où l'on passe volontiers d'un établissement à l'autre. Notre client allie la solidité d'un grand groupe à une gestion proche du terrain. En quelques mots :

• Sept établissements implantés à Bruxelles et en Flandre ;
• Plusieurs centaines de collaborateurs au service des résidents ;
• L'appui d'un grand groupe européen spécialisé dans l'accompagnement des seniors ;
• Un siège informel et convivial dans le nord-est de Bruxelles.

Ici, l'entraide n'est pas un vain mot, et la vie privée et familiale de chacun est réellement respectée.

Ce que tu vas faire

En tant que chef comptable, tu es le pilier financier de la filiale belge et tu travailles main dans la main avec la direction générale. Tes missions :

• Superviser la comptabilité de l'ensemble des entités belges, soit les sept maisons de repos et quelques structures annexes ;
• Encadrer, former et faire grandir une équipe de deux comptables, chacun responsable de plusieurs établissements ;
• Assurer le reporting mensuel vers le groupe, à remettre chaque 15 du mois, et participer à la consolidation ;
• Présenter et commenter les chiffres auprès de la direction et du groupe, en étant un interlocuteur clair, disponible et proactif ;
• Revoir et optimiser les processus comptables, en collaboration avec les équipes du groupe, afin de gagner en efficacité et de faciliter l'intégration des nouveaux arrivants ;
• Collaborer avec le conseiller fiscal externe pour les déclarations fiscales.

Côté outils, tu travailleras avec Bob 50, Horus et la suite Office.

Ton profil

Tu as un bachelier en comptabilité et tu cherches un poste où ton expérience fera vraiment la différence. Tu te reconnais dans les points suivants :

• Au moins dix ans d'expérience en comptabilité, dont une partie à la tête d'une équipe ;
• Un Français et un Néerlandais courants, puisque l'un des établissements est situé en Flandre ;
• Une vraie aisance avec les deadlines et une organisation qui te permet de les tenir, mois après mois ;
• Le goût de transmettre, de structurer et de faire évoluer les méthodes de travail.

Mais surtout, tu es communicatif et accessible : la direction et le groupe doivent pouvoir compter sur toi et savoir à tout moment où en sont les chiffres.