Compensation & Benefits Specialist

Voor onze klant zoeken wij een ervaren Compensation & Benefits Specialist die mee vorm geeft aan een correct en toekomstgericht HR-beleid. In deze veelzijdige functie combineer je strategische projecten rond verloning met een belangrijke verantwoordelijkheid binnen payroll. Je vertaalt data naar inzichten en ondersteunt medewerkers en management met deskundig advies.

Jouw taken

• Ontwikkelen en optimaliseren van het loon- en voordelenbeleid.

• Uitwerken en opvolgen van Compensation & Benefits-projecten.

• Uitvoeren van salarisanalyses en marktvergelijkingen.

• Analyseren van loondata en opmaken van rapporteringen.

• Adviseren van HR en management rond verloning.

• Beheren van mobiliteitsvoordelen en personeelsvoordelen.

• Verwerken en controleren van de maandelijkse payroll.

• Opvolgen van looncomponenten en sociale wetgeving.

• Beantwoorden van vragen rond loon en arbeidsvoorwaarden.

• Bachelor diploma in HR, personeelswerk of een gelijkaardige richting.

• Ervaring met payroll en interesse in Compensation & Benefits.

• Sterke analytische vaardigheden en uitstekende kennis van Excel.

• Nauwkeurige, discrete en gestructureerde werkhouding.

• Goede kennis van sociale en fiscale wetgeving.

• Vlotte communicatie in Nederlands, Engels en Frans.

• Ervaring met HR-systemen is een plus.