inpakker kleine verpakking

Inpakker kleine verpakkingFUNCTIE OMSCHRIJVING

Wat zijn je taken ?

• Je bereidt verschillende verpakkingen voor, zoals flesjes, bokalen, jerrycans en zakjes.
• Je controleert de verpakkingen en zorgt ervoor dat alles correct wordt klaargemaakt.
• Je verpakt de producten zorgvuldig volgens de voorgeschreven werkwijze.
• Je voert voornamelijk handmatig werk uit.
• Je werkt aan een goed tempo en houdt ondertussen het overzicht.
• Je werkt nauw samen met je collega's binnen een team van 3 personen.
• Je zorgt mee voor een nette en ordelijke werkplek.

Waar kom je terecht ?

• Je komt terecht in een moderne productieomgeving binnen de voedingsindustrie in Beerse.

Hoe ziet je week er uit?

• Je wordt op de werkvloer begeleid en ingewerkt.
• Je start in een dagregime van 8u30 tot 17u00.
• Vanaf 1 januari 2027 schakelt de functie over naar een 2-ploegenstelsel.

....................................................................................................................................................................................................................................................

Diploma :

• Je hebt geen specifiek diploma nodig.

Gewenste ervaring :

• Je hebt bij voorkeur ervaring in productie, inpakwerk of bandwerk.

..........................................................................................................................................................................................................................................................

Voordelen :

• Je krijgt maaltijdcheques per gewerkte dag.
• Je bouwt jaarlijks 12 ADV-dagen op.
• Je ontvangt een extra vergoeding voor overuren, met een hoger tarief op zaterdag en feestdagen.
• Je maakt na een positieve interimperiode kans op een vast contract.
• Je krijgt begeleiding en opleiding op de werkvloer.

Begeleiding :

• Wij, Team Turnhout begeleiden je tot een gepaste job op jouw maat!

.........................................................................................................................................................................................................................................................