(Junior) Werfleider Hamont Achel

Ons bedrijf maakt deel uit van één van de belangrijkste Europese spelers op het gebied van hoogwaardige staalconstructies. In onze werkplaatsen worden continu de meest belovenede projecten in domeinen als hoogbouw, bruggen, pretparkattracties, architectonische en industriële constructies, tot een goed einde gebracht. Wij beshikken over een zeer modern machine-park, waar we ook zeer regelmatig de nodige investeringen in doen. Om onze realisaties zo succesvol te kunnen houden, kijken wij uit naar een Werfleider (of een Junior/Trainee die zal doorgroeien in deze functie). In de functie van Werfleider, zijn dit jouw verantwoordelijkheden;

Tijdens de inwerkperiode;

• Tijdens je inwerkperiode word je bijgestaan door hoofd montag

• Zodat je kan kennismaken met alle aspecten van het bedrijf

  Na de inwerkperiode;

• Vervolgens word je ingezet op grotere werven

• De verantwoordelijkheid over de montage-activiteiten,

• In samenwerking met een ploegbaas.

• Hier leer je de administratieve-, organisatorische- en veiligheidsaspecten van een grote werf kennen,

• Incl. opvolgen van onderaannemingswerken.

• Je helpt erop toe te zien dat zwel de eigen teams als de onderaannemers binnen vooropgestelde budgetten en termijnen werken

• Je ondersteunt de projectmanager bij het opsporen, begroten, opstellen en verdedigen van meerwerken

• Je woont in overleg met de projectmanager, de werfvergaderingen bij

• Je verdedigt de belangen van ons bedrijf tov de klant en andere aannemers.In een latere fase;

• Na dit traject zal je verantwoordelijk worden voor werforganisatie van grote projecten.

• Je bent dan de hoofdverantwoordelijke van ons bedrijf op de bouwplaats

• Je rapporteert aan de Projectmanager en Hoofd montage

Herken je jezelf in onderstaand profiel, aarzel niet en laat van je horen;

• Je beschikt bij voorkeur over een diploma professionele bachelor bouw

• Of industrieel ingenieur bouwkunde, of gelijkwaardig

• Je bent een praktisch ingestelde persoon die van aanpakken weet

• Je zoekt geen nine to five job en bent flexibel

• Je bent bereid, indien de werf dit vereist, een korte periode naar het buitenland te gaan

• Je beheerst perfect de Nederlandse taal maar schrikt er ook niet voor terug om werven te leiden waar de voertaal Frans, Engels of Duits is.