HR Officer Payroll & Personeelsadministratie

Wat ga je doen als HR Officer?

Als HR Officer maak je deel uit van het HR-team en combineer je payroll en personeelsadministratie met interne communicatie en projectmatige taken.

• Je verzorgt de payroll en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
• Je beheert de personeelsdossiers en zorgt voor een correcte opvolging.
• Je behandelt dossiers rond loopbaanonderbreking, werkloosheid, pensioen en andere sociaal-juridische thema’s.
• Je staat in voor de HR-rapportering.
• Je ondersteunt verschillende HR-projecten.
• Je helpt bij de organisatie van personeelsevenementen.
• Je verzorgt de interne HR-communicatie.
• Je beheert de interne medewerkersapp.

Welke ervaring en kennis breng je mee?

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in een relevante studierichting.
• Je beschikt bij voorkeur over een eerste relevante ervaring binnen payroll en HR-administratie.
• Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Ervaring met Easypay en/of GPS Emprova is een pluspunt, maar geen absolute vereiste.
• Je werkt nauwkeurig, georganiseerd, discreet en zelfstandig.
• Je bent sociaal, communicatief en servicegericht.
• Je werkt graag samen en voelt je goed binnen een team.
• Je neemt initiatief, blijft rustig onder druk en denkt oplossingsgericht.