HR Consultant

<p>Als <strong>HR Consultant </strong>ondersteun en adviseer je ondernemers op het vlak van payroll, arbeidsrecht en sociale wetgeving. <br>Je beheert jouw eigen klantendossiers en denkt actief mee over sociaaljuridische vraagstukken, verloning en personeelsadministratie.</p><p><strong>Jouw taken: </strong></p><ul><li>Je adviseert klanten over arbeidsrecht en sociale wetgeving.</li><li>Je beantwoordt vragen over verloning, sociale bijdragen en personeelszaken.</li><li>Je stelt arbeidsovereenkomsten en arbeidsreglementen op.</li><li>Je bereidt payrolldossiers voor en stemt de verwerking af met het sociaal secretariaat.</li><li>Je ondersteunt bij de loonadministratie van bedrijfsleiders.</li><li>Je begeleidt internationale klanten bij hun Belgische payrollverplichtingen.</li><li>Je volgt wijzigingen in de wetgeving op en vertaalt deze naar praktisch advies.</li><li>Je werkt samen met collega's uit accountancy, fiscaliteit en juridisch advies.</li></ul><p><i><strong>Wil je jouw sociaaljuridische kennis inzetten om ondernemers écht verder te helpen?</strong></i><br><i><strong>Stuur je persoonlijke cv naar [email protected]</strong></i></p>

<![CDATA[<p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt bij voorkeur <strong>5 tot 10 jaar ervaring binnen payroll of sociaaljuridisch advies.</strong></li><li>Ervaring binnen een <strong>sociaal secretariaat</strong> is een sterke troef.</li><li>Je beschikt over een goede kennis van het <strong>Belgische arbeids- en socialezekerheidsrecht.</strong></li><li>Je hebt ervaring met loonadministratie en sociale statuten.</li><li>Je kunt complexe regelgeving vertalen naar duidelijk en praktisch advies.</li><li>Je werkt <strong>zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd.</strong></li><li>Je bent communicatief sterk en neemt verantwoordelijkheid over jouw dossiers.</li><li>Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving actief op.</li><li>Je spreekt <strong>vloeiend Nederlands</strong> en hebt een basiskennis van Frans en Engels.</li></ul>