HR Proces Specialist - met ervaring in Hard HR of als HR Officer

Je speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van de HR-werking. Je combineert operationele HR-expertise met procesanalyse, standaardisatie en optimalisatie.

• Ondersteuning en optimalisatie van administratieve HR-processen rond on- en offboarding, contractbeheer, personeelswijzigingen en afwezigheden.
• Toezien op correctheid en volledigheid van HR-data en administratieve processen.
• Advisering van collega's over HR operationele processen en procedures
• Analyse van bestaande HR-processen ter optimalisatie van gedetecteerde risico's , waarbij je initiatieven neemt om deze processen te verbeteren
• Ondersteuning bieden bij automatiserings- en digitaliseringsprojecten in samenwerking met HRIS payroll, IT en andere stakeholders.
• Toezien op HR compliancy: ervoor zorgen dat HR-processen voldoen aan sociale wetgeving, interne policies en auditvereisten.
• Je draagt bij aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-organisatie.

• Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring.
• Meerdere jaren ervaring binnen HR administratie, HR Operations, payroll of een gelijkaardige HR-omgeving.
• Ervaring in hard HR - bij voorkeur heb je hierbij reeds gewerkt met Protime en/of Eblox
• Analytisch sterk en ervaring in procesoptimalisatie
• Goed georganiseerd en gestructureerd
• Nederlandstalig met een goede kennis van het Engels