HR Administration Officer

Bouw mee aan een HR-beleid dat écht het verschil maakt.

In een dynamische logistieke omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is, speel jij een sleutelrol in het ondersteunen en optimaliseren van HR-processen. Je komt terecht in een organisatie waar openheid, daadkracht en samenwerking centraal staan. Hier krijg je de ruimte om niet alleen uit te voeren, maar ook actief mee te denken en impact te maken.

Als payroll officer met focus op payroll en compensatie & benefits:

• Beheer je de payroll voor een diverse populatie van arbeiders en bedienden
• Zorg je voor een correcte toepassing van de sociale wetgeving (verschillende paritaire comités)
• Denk je kritisch mee over optimalisaties en werk je concrete verbeterplannen uit (processen, checklists, roadmap)
• Analyseer je HR-data en vertaal je deze naar bruikbare inzichten
• Werk je nauw samen met HR-collega’s en neem je een coachende rol op richting de HR Officer
• Draag je bij aan HR-projecten en ondersteun je bij bredere HR-initiatieven
• Blijf je rustig en oplossingsgericht in een omgeving waar prioriteiten snel kunnen veranderen

Must haves

• Minstens 5 jaar ervaring binnen HR, met sterke focus op payroll
• Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving
• Zeer goede kennis van Nederlands en Frans
• Analytisch sterk en in staat om processen te verbeteren en structureren
• Hands-on mentaliteit gecombineerd met een pragmatische aanpak

Nice to haves

• Ervaring met meerdere paritaire comités
• Ervaring in een logistieke of operationele omgeving
• Ervaring met coaching of het begeleiden van collega’s
• Affiniteit met HR-projecten en digitalisering