Recruitment consultant

Deze onderneming heeft al 10 jaar ervaring in de wereld van outsourcing. Het is een bedrijf met ballen aan het lijf, die altijd all the way gaat voor hun medewerkers en klanten. Door deze positieve mindset is het bedrijf in die 10 jaar uitgegroeid tot een betrouwbare partner voor heel wat type bedrijven binnen de sectoren Finance, Engineering en Industry. Ondertussen hebben ze iets meer dan 100 ervaren techniekers en bedienden in dienst. Binnenshuis hanteren ze een no-nonsens mentaliteit met korte communicatielijnen, eerlijkheid en transparantie.

Functieomschrijving

Als Sales & HR Coördinator ben jij het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten binnen de Finance & Legal divisie. Je combineert commerciële acquisitie met het vinden en begeleiden van talent, waardoor je van A tot Z betrokken bent bij het volledige proces.

Je takenpakket omvat:

• Uitbouwen en onderhouden van een klantenportefeuille, vooral in de KMO-wereld
• Onderhouden van lange termijnrelaties met klanten en professionals
• Onderhandelen over samenwerkingen en klantbehoeften vertalen naar concrete oplossingen
• Zoeken, screenen en selecteren van kandidaten die perfect passen bij de klant
• Begeleiden van het onboardingproces en fungeren als aanspreekpunt voor kandidaten
• Administratie en rapportering van zowel sales- als HR-processen

• Minstens 2 jaar ervaring in sales, bij voorkeur B2B
• Kennis van de KMO-markt en/of buitendienst sales is een plus
• Ervaring in HR of kennis van sociale wetgeving is een pluspunt
• Commercieel en communicatief sterk, je bouwt snel vertrouwen op
• Initiatiefrijk, zelfstandig en een echte doener
• Rijbewijs B