RECRUTEUR RH : NL - FR

Recruteur RH bilingue français-néerlandaisDescription du poste

Vous aimez mettre les bonnes personnes en relation et contribuer à des recrutements qui comptent ? Découvrez ce poste de recruteur ou recruteuse RH à Dottignies, proposé en intérim avec possibilité d’engagement fixe, au sein d’une entreprise du secteur de la construction.

L’employeur recrute pour son siège et son réseau de magasins en Belgique et au Luxembourg.

• Vous échangez avec les responsables pour comprendre leurs besoins et définir les profils recherchés.
• Vous rédigez des offres attractives et recherchez des candidatures sur LinkedIn, les plateformes d’emploi, les réseaux sociaux et les bases de données.
• Vous analysez les CV, réalisez les premiers échanges téléphoniques et conduisez les entretiens.
• Vous accompagnez les candidatures tout au long du processus et conseillez les responsables dans leur choix.
• Vous faites évoluer les méthodes de recherche, participez aux événements de recrutement et contribuez à la marque employeur.

Vous suivez également les indicateurs de recrutement et proposez des pistes pour améliorer les pratiques.

Forum Jobs accompagne les entreprises et les talents avec une approche personnalisée et une connaissance étendue de différents secteurs. Son rôle de partenaire RH à service complet repose sur une double attention : comprendre les besoins des organisations et soutenir les parcours professionnels des personnes.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si le recrutement vous passionne et que le contact humain vous motive au quotidien.

• Votre formation supérieure ou une expérience équivalente vous donne les bases pour aborder les enjeux des ressources humaines.
• Une première expérience en recrutement, en ressources humaines ou en acquisition de talents vous a déjà familiarisé avec ces missions ; une expérience dans le commerce de détail ou dans un environnement axé sur la clientèle est un atout.
• Le français et le néerlandais, à l’oral comme à l’écrit, font partie de vos points forts.
• Vous savez créer rapidement un lien de confiance, écouter les besoins et trouver les mots pour convaincre les bons profils.
• Organisé·e et autonome, vous aimez mener plusieurs sujets de front, travailler en équipe et prendre des initiatives. Les chiffres, les indicateurs de performance et le suivi des résultats vous sont familiers.