Teamleader Dossierbeheer | Met bedrijfswagen

Ben jij een geboren people manager met een sterke organisatorische ingesteldheid? Combineer je graag teamleiding, operationele dossieropvolging en procesoptimalisatie? Voor onze klant te regio Antwerpen zoeken we een gedreven Teamleader Inbound die mee instaat voor de dagelijkse werking van een gespecialiseerde logistieke afdeling.

Je komt terecht in een internationale logistieke omgeving waar verantwoordelijkheid, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Als Teamleader Logistiek/Operations Teamleader neem je zowel een coachende als operationele rol op. Je zorgt ervoor dat het team goed georganiseerd is, dossiers tijdig worden verwerkt en de vooropgestelde doelstellingen worden behaald.

Jouw takenpakket:

• Coacht, motiveert en ontwikkelt jouw team en stimuleert samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei. Je geeft gerichte feedback en zorgt voor een goede onboarding van nieuwe coördinatoren.
• Bewaakt de voortgang en kwaliteit van B2B-verhuisdossiers en ziet erop toe dat procedures, kwaliteitsrichtlijnen en deadlines correct worden opgevolgd.
• Verdeelt de werkzaamheden en bepaalt de juiste prioriteiten binnen het team. Je houdt de planning en voortgang nauwlettend in het oog en anticipeert op wisselende werkvolumes en piekperiodes.
• Volgt KPI’s, resultaten en teamprestaties op en gebruikt deze inzichten om knelpunten te identificeren en de operationele werking verder te verbeteren.
• Onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders.
• Zorgt voor een correcte voorbereiding en administratieve verwerking van dossiers.

• Een bachelor denkniveau, aangevuld met relevante professionele ervaring.
• Ervaring in een leidinggevende, coördinerende of teamverantwoordelijke functie.

• Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde werkmethode.
• Een analytische ingesteldheid en het vermogen om snel prioriteiten te bepalen.
• Goede administratieve vaardigheden en oog voor detail.
• Een zeer goede kennis van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een goede digitale ingesteldheid en het vermogen om nieuwe systemen snel aan te leren.
• Een coachende en open persoonlijkheid.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit.