HR BUSINESS PARTNER

Voor een bedrijf in Kontich zijn we op zoek naar HR business partner.

Jouw takenpakket:

Je bewaakt de volledige Employee Journee, van instroom en onboarding tot doorstroom en uitstroom.

Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Je begeleidt leidinggevenden bij functionerings- en evaluatiegesprekken en staat mee in voor de planning en opvolging ervan.

Je ondersteunt de business bij veranderings- en ontwikkelingstrajecten.

Je bent HR SPOC voor onze Belgische filialen in Kontich, Luik, Nijvel en Brussel.

Je bent regelmatig aanwezig en bezoekt de filialen op tweewekelijkse basis.

Je maakt vacatures op en publiceert ze.

Je werkt samen met recruitmentpartners en interimkantoren.

Je voert contractbesprekingen en zorgt voor een correcte opvolging en administratie van HR-documenten.

Je bent contactpersoon voor vertrouwenspersonen, de interne preventieadviseur en de externe preventiedienst.

Je werkt mee aan content voor de website, het intranet en andere communicatiekanalen.

Je bent SPOC voor Speakap, in samenwerking met Marketing.

Je ondersteunt HR-gerelateerde incentives, evenementen en conferenties.

Je hebt een bachelor diploma en minstens 5 jaar relevante ervaring in een HR-rol.

Je neemt initiatief en komt met ideeën en oplossingen.

Je bent communicatief sterk en weet mensen te inspireren en overtuigen.

Je beschikt over het nodige geduld en doorzettingsvermogen.

Je bent georganiseerd, planmatig en gestructureerd.

Je kan zelfstandig een project van A tot Z aanpakken.

Je hebt de nodige kennis van de Belgische sociale wetgeving.

Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent vertrouwd met MS Office en kan vlot overweg met HR-systemen.

Je bent assertief en kritisch.

Ervaring met Comp & Ben is een pluspunt.