HR Generalist

HR Generalist (m/v/x) - Maître André

Maître André is een Belgisch familiebedrijf uit Brugge, gespecialiseerd in de productie van verse degen op rol en afgewerkte bladerdeegproducten. Vandaag telt de organisatie een 40-tal medewerkers, toont ze een gezonde groeidynamiek en een duidelijke ambitie voor de toekomst.

Om deze verdere groei te ondersteunen, is Robert Half als exclusieve partner op zoek naar een HR Generalist (m/v/x) (stand-alone functie).

In deze brede en zelfstandige rol werk je nauw samen met de Managing Director, ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en neem je vooral operationele HR-taken op jou (80%), aangevuld met HR-projecten en verbeterinitiatieven (20%).

Als HR Generalist (m/v/x) heb je volgende verantwoordelijkheden:

• Je staat in voor de personeelsplanning en organiseert vervangingen bij afwezigheden;
• Je bereidt prestaties voor en controleert deze voor het sociaal secretariaat Liantis en interimpartners;
• Je beheert het volledige rekruteringsproces voor arbeiders- en bediendenprofielen;
• Je onderhoudt de contacten met interimkantoren en evalueert bestaande samenwerkingen;
• Je verzorgt de payrollvoorbereiding en opvolging via Liantis;
• Je verzorgt de onboarding van nieuwe medewerkers;
• Je staat in voor de personeelsadministratie, contractbeheer en opvolging van verlof- en afwezigheidsaanvragen;
• Je organiseert opleidingen en medische onderzoeken;
• Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen;
• Je werkt mee aan welzijns- en veiligheidsinitiatieven in samenwerking met de Quality Manager;
• Je denkt actief mee over optimalisaties, digitalisering en verdere professionalisering van HR-processen.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een masterdiploma of hebt een gelijkwaardig denkniveau;
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring binnen een brede HR-functie;
• Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving;
• Ervaring binnen een productieomgeving of voedingsbedrijf is een pluspunt;
• Je werkt nauwkeurig en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie;
• Je bent toegankelijk, aanspreekbaar en bouwt gemakkelijk vertrouwen op bij medewerkers;
• Je bent graag aanwezig op de werkvloer en staat dicht bij de mensen;
• Je fungeert als aanspreekpunt en hebt een duidelijke en menselijke communicatie
• Je bent digitaal sterk en denkt graag mee over verbeteringen en automatiseringen;
• Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels;
• Je bent hands-on, ambitieus en wil op lange termijn mee groeien met een succesvolle kmo.