Finder België
Opgeslagen vacaturesMijn CV
Vacature is actief

HR MANAGER

Salaris niet gespecificeerd
FulltimeErvaring niet gespecificeerdTielt
CASTELEYN EN ZONENTielt

Over deze vacature

  • Je ontwikkelt en implementeert het HR-beleid voor de volledige Casteleyn Groep en vertaalt de bedrijfsstrategie naar een toekomstgerichte HR-aanpak.
  • Je geeft leiding aan twee HR-medewerkers, coacht hen in hun ontwikkeling en zorgt voor een efficiënte samenwerking binnen het HR-team.
  • Je bent mee verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van arbeiders, bedienden en leidinggevenden binnen de verschillende ondernemingen.
  • Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij vragen rond functioneren, verzuim, ontwikkeling, talentmanagement en performantie.
  • Je coördineert en optimaliseert evaluatie-, opleidings- en ontwikkeltrajecten en stimuleert de groei van medewerkers binnen de organisatie.
  • Je bouwt actief mee aan een sterke employer branding, verhoogt de medewerkersbetrokkenheid en werkt initiatieven uit rond retentie en welzijn.
  • Je waakt over de correcte toepassing van de sociale wetgeving, arbeidsreglementering en sectorale afspraken binnen PC 124, PC 200 en PC 140.03.
  • Je onderhoudt professionele relaties met het sociaal secretariaat, uitzendpartners, opleidingsinstanties en externe HR-dienstverleners.
  • Je analyseert HR-data, personeelskosten en KPI's en vertaalt deze inzichten naar concrete verbeteracties en beleidsvoorstellen.
  • Je ondersteunt de directie bij organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verandertrajecten en strategische HR-beslissingen.
  • Je fungeert als vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor medewerkers en draagt actief bij aan een positieve, open en professionele bedrijfscultuur.
  • Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, procesoptimalisatie en de verdere professionalisering van de HR-werking binnen de groep.
  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een relevante studie.
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-managementfunctie, binnen de bouwsector is een pluspunt.
  • Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en HR-processen.
  • Je communiceert vlot met zowel arbeiders, bedienden als management.
  • Je combineert een hands-on mentaliteit met een strategische visie.
  • Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht in een dynamische omgeving.
  • Je zoekt een fulltime functie met verantwoordelijkheid.
  • Je bent discreet, besluitvaardig en neemt initiatief.
  • Je spreekt vlot Nederlands en kan je professioneel behelpen in het Engels en Frans.

Marktinzicht

109 €

Op basis van 88 vacatures met salaris voor fulltime vacatures in Tielt

Volledige salarisanalyse

Ontdek gerelateerde vacatures

Soortgelijke banen

Bekijk alle soortgelijke vacatures

Veelgestelde vragen

Welk salaris kan ik verwachten?

Deze vacature toont geen salaris. Vergelijkbare rollen in Tielt betalen vaak rond 109 € (mediaan van 88 vacatures).

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Open de oorspronkelijke bronpagina en neem daar contact op met de werkgever. Finder rekent werkzoekenden nooit iets.

Zijn deze vacatures actueel?

Ja. Finder vernieuwt regelmatig vacatures uit openbare bronnen en verwijdert gesloten aanbiedingen.

Waar kan ik het soort dienstverband en de werkvorm zien?

De belangrijkste voorwaarden vindt u boven de beschrijving. U kunt ook gerelateerde vermeldingen openen voor CASTELEYN EN ZONEN en Tielt.

Solliciteren
Wij gebruiken cookies om Finder gebruiksvriendelijker te maken.