HR Officer

Als HR Officer ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van de juiste talenten.
Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces en zorgt voor een professionele en positieve kandidaatervaring. Tegelijk werk je nauw samen met leidinggevenden en draag je bij aan een sterk werkgeversmerk.

Jouw takenpakket:

• Je stelt vacatures op, publiceert ze en gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via diverse sourcingkanalen.

• Je screent kandidaten en voert telefonische screenings en selectiegesprekken.

• Je coördineert interviews met hiring managers en begeleidt kandidaten van eerste contact tot aanwerving.

• Je adviseert leidinggevenden over recruitment en de arbeidsmarkt.

• Je bouwt talentpools uit en onderhoudt je netwerk.

• Je werkt mee aan employer branding, jobbeurzen en campusrekrutering.

• Je beheert het ATS, volgt recruitment-KPI's op en zorgt voor een correcte en GDPR-conforme administratie.

• Je zorgt mee voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, Psychologie, Bedrijfsmanagement of gelijkwaardige ervaring.

• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring binnen recruitment of talent acquisition.

• Je kent verschillende wervings- en selectietechnieken en bent vertrouwd met ATS- en recruitmenttools.

• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en servicegericht.

• Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en discreet.

• Je bent proactief, legt gemakkelijk contacten en weet kandidaten enthousiast te maken.

• Een basiskennis van sociale wetgeving en GDPR is een pluspunt.

• Ervaring binnen een corporate omgeving of rekruteringsbureau is mooi meegenomen.