HR consultant white collar logistiek

In deze veelzijdige functie schakel je snel en stel je de juiste prioriteiten. De ene week ligt jouw focus op het werven voor vacatures bij je vaste klanten, de andere week richt je je volledig op commerciële prospectie of projectbegeleiding.

Jouw takenpakket bestaat uit:

- Je werft en selecteert gerichte bediendenprofielen binnen transport en logistiek, zoals transportplanners, expediteurs en customer service experts.

- Ongeveer vijf keer per jaar rekruteer je gemotiveerde kandidaten voor het gespecialiseerde opleidingstraject. Je voert een scherpe selectie uit, begeleidt de kandidaten intensief gedurende hun opleiding van drie weken en helpt hen vervolgens aan een passende baan, onder meer door het organiseren van interactieve jobdates.

- Je bouwt duurzame relaties op met bestaande klanten en benadert proactief prospecten in de regio via digitale calls en fysieke klantenbezoeken. Je durft commerciële gesprekken aan te gaan en stelt oplossingen op maat voor.

- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan bedrijven in de brede regio van Antwerpen, de haven, Linkeroever/Rechteroever, Waasland, Willebroek en Mechelen.

- Je zorgt voor een optimale candidate experience en begeleidt sollicitanten nauwgezet van de eerste intake tot hun succesvolle opstart.

- Je volgt de cijfers en resultaten van jouw kantoor nauwgezet op en stuurt bij waar nodig. - Je beschikt over een bachelor- of masterniveau. Geen diploma, maar wel een eerste relevante ervaring in HR, sales of customer service? Dan lezen we graag jouw onderbouwde motivatie.

- Commerciële ervaring is belangrijk: je bent proactief, houdt van relatiebeheer/prospectie en durft het gesprek aan te gaan.

- Affiniteit met de logistieke sector is een mooie plus, maar geen vereiste (wij leren het je graag aan).

- Talenkennis: Een uitstekende beheersing van het Nederlands; kennis van het Engels en/of Frans is een troef.

- Je bent in het bezit van een rijbewijs om je vlot te verplaatsen binnen de regio.