Recruiter

Deze job bestaat uit plannen, structureren en organiseren, administratie, maar ook veel communicatie en hands-on schakelen. Je beheert de volledige recruitmentworkflow en zorgt ervoor dat alles vlot en efficiënt verloopt.

Dat houdt onder meer in:

• Het beheren van sollicitaties via verschillende kanalen, van de eerste selectie en telefonische screening tot de administratieve opvolging.
• Het up-to-date houden van de kandidatendatabank en de vacatureteksten.
• Het bewaken van het rekruteringsproces, waarbij je het overzicht behoudt en waar nodig bijstuurt.
• Het actief zoeken naar nieuwe talenten.
• Het uitvoeren van referentiecontroles.

Daarnaast is het een zeer brede functie waarin je ook:

• Dagelijks samenwerkt met interimkantoren.
• Instaat voor interne rapportering.
• Actief meewerkt aan uiteenlopende projecten, zoals roadshows langs interimkantoren, het uitwerken van nieuwe rekruteringscampagnes, de voorbereiding van jobbeurzen en samenwerkingen met hogescholen.

Wat zoeken we in jou?

• Je hebt een eerste succesvolle ervaring binnen recruitment en hebt een sterke interesse in mensen, hun carrière en de juiste match tussen kandidaten en vacatures.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels en bent communicatief sterk.
• Je weet van aanpakken, stelt de juiste prioriteiten en houdt deadlines goed in het oog.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en schakelt vlot tussen verschillende dossiers en taken.
• Je bent een echte mensen-mens en werkt graag samen met uiteenlopende persoonlijkheden.
• Je bent flexibel en kan goed omgaan met veranderende omstandigheden en onverwachte situaties.
• Je beschikt over een bachelordiploma, bijvoorbeeld in Bedrijfsmanagement.

En minstens even belangrijk: je hebt een positieve, toegankelijke persoonlijkheid en brengt graag enthousiasme en een fijne sfeer in het team. Kortom, je bent het zonnetje in huis! ?