Finance & HR Administrator

Als Finance & HR Administrator ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je combineert financiële administratie met een aantal HR- en personeelsgerelateerde taken.

Je ondersteunt de dagelijkse financiële werking en zorgt er mee voor dat de personeelsadministratie correct en vlot verloopt.
Een greep uit jouw takenpakket:

Finance

• Verwerken en controleren van aankoopfacturen en creditnota's.
• Inboeken van financiële verrichtingen.
• Opvolgen van leveranciers- en klantenrekeningen.
• Voorbereiden van betalingsopdrachten via bankplatformen.
• Verwerken van betalingsbestanden.
• Opvolgen van openstaande klantenfacturen en debiteurenbeheer gecombineerd met kredietverzekering.
• Administratieve opvolging van personeelsdossiers.
• Verwerken van verloven, afwezigheden en tijdsregistraties.
• Samenwerken met het sociaal secretariaat.

HR & payroll

• Opvolgen van de tijdsregistratie en correcte gegevens doorgeven aan het sociaal secretariaat
• Administratief opvolgen van personeelsdossiers
• Contact onderhouden met het sociaal secretariaat en interimkantoren
• Opvolgen van personeelsgerelateerde administratie, zoals werkkledij
• Ondersteunen bij diverse HR-administratieve taken

Algemene administratie

• Ondersteunen van management en collega's bij administratieve taken.
• Verwerken en opvolgen van diverse administratieve documenten
• Algemene administratieve ondersteuning binnen de organisatie
• Meewerken aan een efficiënte en correcte administratieve werking

Je houdt van een afwisselende functie en krijgt energie van een takenpakket waarin cijfers, administratie en mensen samenkomen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Enkele jaren relevante ervaring binnen boekhouding;
• Een goede kennis van zowel Nederlands als Frans;
• Nauwkeurig werken en oog hebben voor detail;
• Zelfstandig kunnen werken en initiatief durven nemen;
• Een sterk organisatorisch vermogen en verschillende verantwoordelijkheden vlot kunnen combineren;
• Vlot kunnen werken met moderne IT-tools;
• Kennis van SAP is een pluspunt;
• Ervaring met of affiniteit voor payroll en personeelsadministratie vormt een mooie meerwaarde.