Vacature is actief

Office manager OPSTART JANUARI

Salaris niet gespecificeerd
FulltimeErvaring niet gespecificeerdSint-Pieters-Leeuw
SELECT HRSint-Pieters-Leeuw

Over deze vacature

  • Je verzorgt de commerciële opvolging: offertes, documenten en klantcontact.
  • Je beheert de administratieve flow, van inkomende communicatie tot facturatie.
  • Je ondersteunt HR processen zoals personeelsadministratie, wagens en verzekeringen.
  • Je organiseert de praktische kant van opleidingen: materialen, catering en lokalen.
  • Je plant trainingen in en communiceert deze informatie naar deelnemers en trainers.
  • Je coördineert leveranciers en houdt de interne werking mee op koers.
  • Je regelt reisreservaties zoals vluchten en hotels.
  • Je helpt mee aan marketingactiviteiten, beurzen en online zichtbaarheid.
  • Je kan terugvallen op min. 5 jaar ervaring binnen een gelijkaardige functie.
  • Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bewaart overzicht.
  • Je bent nauwkeurig, gestructureerd en praktisch ingesteld.
  • Je communiceert professioneel met klanten en collega’s.
  • Je schakelt snel tussen verschillende soorten taken.
  • Je beheerst vlot Nederlands, Frans en Engels.
  • Je kan begin januari opstarten.

Marktinzicht

1 851 €

Op basis van 14 vacatures met salaris voor fulltime vacatures in Sint-Pieters-Leeuw

Volledige salarisanalyse

Veelgestelde vragen

Welk salaris kan ik verwachten?

Deze vacature toont geen salaris. Vergelijkbare rollen in Sint-Pieters-Leeuw betalen vaak rond 1 851 € (mediaan van 14 vacatures).

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Open de oorspronkelijke bronpagina en neem daar contact op met de werkgever. Finder rekent werkzoekenden nooit iets.

Zijn deze vacatures actueel?

Ja. Finder vernieuwt regelmatig vacatures uit openbare bronnen en verwijdert gesloten aanbiedingen.

Waar kan ik het soort dienstverband en de werkvorm zien?

De belangrijkste voorwaarden vindt u boven de beschrijving. U kunt ook gerelateerde vermeldingen openen voor SELECT HR en Sint-Pieters-Leeuw.

Solliciteren