Vacature is actief

medewerker kraamstal (zeugenhouderij) Houthulst

Salaris niet vermeld
FulltimeErvaring niet vermeldDiksmuide
GloriusDiksmuide

Over deze vacature

Bij Glorius zoeken we een medewerker voor onze kraamstal die elke dag mee zorgt voor het welzijn van onze zeugen en biggen.

Je komt terecht in een familiaal landbouwbedrijf in Merkem waar al generaties lang kennis, passie en vakmanschap worden doorgegeven. Samen zorgen we ervoor dat onze Glorius-varkens gezond en sterk kunnen opgroeien.

Als medewerker in de kraamstal speel je een belangrijke rol in de eerste levensfase van onze biggen.

Je staat onder andere in voor:

  • Verzorgen van zeugen en biggen
  • Controle van de gezondheid van de dieren
  • Toedienen van de nodige zorgen volgens de bedrijfsrichtlijnen
  • Ondersteunen bij geboorte en biggenzorg
  • Opvolgen van de voeding en het welzijn van de dieren
  • Signaleren van eventuele problemen of afwijkinge
  • Je werkt graag met dieren.
  • Je bent verantwoordelijk en nauwkeurig.
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen.
  • Ervaring in de landbouw of varkenshouderij is een plus, maar zeker geen vereiste. Een gezonde dosis motivatie en enthousiasme vinden wij veel belangrijker.
  • Je bent leergierig en wil het vak leren.

Marktinzicht

2 229 €

Op basis van 42 vacatures met salaris voor fulltime vacatures in Diksmuide

Volledige salarisanalyse

Veelgestelde vragen

Welk salaris kan ik verwachten?

Deze vacature toont geen salaris. Vergelijkbare rollen in Diksmuide betalen vaak rond 2 229 € (mediaan van 42 vacatures).

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Open de oorspronkelijke bronpagina en neem daar contact op met de werkgever. Finder rekent werkzoekenden nooit iets.

Zijn deze vacatures actueel?

Ja. Finder vernieuwt regelmatig vacatures uit openbare bronnen en verwijdert gesloten aanbiedingen.

Waar kan ik het soort dienstverband en de werkvorm zien?

De belangrijkste voorwaarden staan boven de beschrijving. Je kunt ook gerelateerde vacatures openen voor Glorius en Diksmuide.

Solliciteren