Recruiter

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitment- en onboardingproces van chauffeurs.

Recruitment

• Je schrijft en publiceert aantrekkelijke vacatures voor chauffeurs.
• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via jobboards, sociale media en lokale netwerken.
• Je voert telefonische en face-to-face screeningsgesprekken.
• Je peilt naar de motivatie, attitude en rijgeschiktheid van kandidaten.
• Je organiseert en begeleidt sollicitatiegesprekken.
• Je stemt de personeelsnoden en gewenste profielen af met planners en leidinggevenden.
• Je denkt creatief mee over instroomcampagnes en samenwerkingen om meer en betere chauffeurs aan te trekken.

Onboarding

• Je begeleidt nieuwe chauffeurs tijdens hun opstart.
• Je zorgt ervoor dat alle administratieve en praktische zaken in orde zijn, zoals contracten, documenten en attesten.
• Je stemt nauw af met planning en operations, zodat elke chauffeur vlot kan starten.
• Je zorgt voor een warme onboarding met duidelijke uitleg, begeleiding en opvolging.
• Je blijft betrokken tijdens de eerste weken en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich goed voelen binnen de organisatie.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting.
• Je hebt een eerste ervaring in recruitment, HR of talentbegeleiding.
• Je voelt je comfortabel in gesprekken met chauffeurs en andere operationele profielen.
• Je communiceert helder, menselijk en to the point.
• Je werkt gestructureerd en behoudt het overzicht, ook wanneer het druk is.
• Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.
• Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht.
• Je bent hands-on en bent graag aanwezig op de werkvloer.
• Je hebt een sterke interesse in mensen en weet verschillende profielen op een natuurlijke manier te connecteren.