Junior HR- & Boekhoudkundig Medewerker – Personeelsadministratie, Payroll & Financiële Ondersteuning

Als Junior HR- & Boekhoudkundig Medewerker versterk je een groeiende onderneming. Je combineert algemene administratie met ondersteuning binnen HR, payroll en boekhouding en draagt bij aan een georganiseerde dagelijkse werking.

Je volgt personeelsdossiers, betalingen en administratieve verplichtingen op en rapporteert aan de directie. Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je begeleiding bij het aanleren van taken. Zo bouw je geleidelijk meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid op.

Je verantwoordelijkheden:

• Verzorgen van de algemene administratie.
• Opvolgen van personeelsdossiers, contracten, afwezigheden en HR-documenten.
• Opvolgen van betalingen en ondersteunen van de dagelijkse boekhouding.
• Voorbereiden en opvolgen van gegevens voor de loonverwerking.
• Opvolgen van verzekeringen en administratieve deadlines.
• Verzorgen van de administratieve opvolging van leveranciers.
• Klasseren, archiveren en organiseren van documenten.
• Opstellen van rapporteringen en afstemmen met de directie.

• Je beschikt bij voorkeur over een universitair niveau of een gelijkwaardig niveau.
• Ervaring met boekhouding is wenselijk.
• Een goede administratieve basis combineer je met de motivatie om verder bij te leren.
• Nederlands beheers je goed; kennis van het Engels is een pluspunt.
• Organiseren en prioriteiten stellen gaan je vlot af.
• Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidszin kenmerken je aanpak.
• Je communiceert gemakkelijk en bouwt goede werkrelaties op.
• Een eerste professionele of administratieve ervaring is een sterke troef.
• Met vertrouwelijke informatie ga je discreet om.
• Veelzijdigheid, flexibiliteit en beschikbaarheid passen bij jou.
• Je neemt initiatief en zoekt praktische oplossingen.
• De bereidheid om te groeien in zelfstandigheid is belangrijker dan het volledig beheersen van alle taken bij de start.