Junior HR & Sales - NL/EN

Wil je graag een carrière uitbouwen waarin je zowel commerciële als menselijke vaardigheden ontwikkelt?

Als Junior HR & Sales wordt je begeleidt van dag 1. Je bouwt relaties op met bedrijven, begeleidt kandidaten in hun carrière en ontwikkelt jezelf tot een echte specialist.

Deze functie biedt de perfecte mix van sales, HR, communicatie, onderhandelen en ondernemerschap.

Bedrijfsomschrijving

Michael Page begeleidt dagelijks bedrijven en professionals bij het vinden van de perfecte match. Wat ons écht onderscheidt, is de combinatie van ambitie, teamspirit en persoonlijke ontwikkeling. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar collega's elkaar ondersteunen, successen samen gevierd worden en waar je vanaf dag één de kans krijgt om jezelf professioneel én persoonlijk te ontwikkelen.

Omschrijving

Deze verantwoordelijkheden leer je stap voor stap samen met jouw manager en team in een trainingstraject:

• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties
• Actief prospecteren van nieuwe bedrijven binnen jouw markt
• Adviseren van klanten over hun rekruteringsnoden
• Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatures
• Zoeken, interviewen en screenen van kandidaten
• Begeleiden van kandidaten tijdens het volledige sollicitatieproces
• Voorstellen van geschikte kandidaten aan klanten
• Onderhandelen over contractvoorwaarden en salarispakketten
• Opvolgen van sollicitatieprocedures en feedbackmomenten
• Uitbouwen van een sterk professioneel netwerk
• Realiseren van commerciële doelstellingen
• Evolueren naar een volwaardige consultant en marktspecialist

Je ontwikkelt onder andere:

• Sterke communicatie- en presentatievaardigheden
• Commerciële en business development skills
• Onderhandelingstechnieken
• Relationship management en stakeholdermanagement
• Time management en prioriteiten stellen
• Klantgericht en mensgericht werken
• Zelfstandig ondernemen binnen een professionele structuur
• Marktinzichten en consultancyvaardigheden

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goed niveau Engels
• Je bent communicatief sterk en bouwt makkelijk relaties op
• Je houdt van uitdagingen en werkt proactief
• Je bent ondernemend en durft initiatief nemen
• Je bent een echte teamplayer
• Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel ontmoedigen
• Je bent leergierig en wilt jezelf continu ontwikkelen
• Je zoekt een functie waarin je impact kan maken op mensen én bedrijven