Accountmanager Evenementensector (DACH)

Klaar om elke dag met een glimlach naar je werk in Kortrijk te vertrekken? Dan ben je bij onze partner aan het juiste adres! Als een belangrijke speler in de evenementen- en congresbranche, creëert het bedrijf jaarlijks tal van evenementen die nationale en internationale bezoekers aantrekken. Ben jij de Accountmanager (DACH) voor hun team? Let us know!

Jouw functie als Accountmanager Evenementensector (DACH)
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de Duitse edities van verschillende vakbeurzen, waarbij je bedrijven weet te enthousiasmeren voor een totaalbeleving in plaats van louter een beursstand. Je gaat actief op zoek naar organisaties die een meerwaarde bieden voor het beursconcept en legt het eerste contact, waarbij je met overtuiging de troeven van deelname toelicht. Tegelijk luister je naar de behoeften van potentiële exposanten en adviseer je hen over de mogelijkheden die het best aansluiten bij hun doelstellingen. Je volgt je contacten zorgvuldig op via een centrale database en bouwt stap voor stap aan sterke, duurzame relaties.

Samen met je collega’s werk je toe naar een gevarieerde en kwalitatieve invulling van de beurs, waarbij je bijdraagt aan een inspirerende totaalervaring voor bezoekers. Je blijft het aanspreekpunt voor je klanten doorheen het hele traject en ondersteunt hen waar nodig. Naarmate de beurs dichterbij komt, ontmoet je exposanten ook persoonlijk tijdens de opbouwdagen. Tijdens het event zelf zie je het resultaat van je inspanningen tot leven komen op de beursvloer en krijg je de kans om te netwerken en relaties verder te versterken met het oog op toekomstige edities.

• Je hebt een uitgesproken commerciële drive en een sterke affiniteit met de eventsector, waarbij je moeiteloos bedrijven weet te overtuigen om deel te nemen.
• Met je ervaring in sales ga je doelgericht te werk en bouw je duurzame klantrelaties op dankzij je overtuigingskracht en volharding.
• Je behaalde een bachelordiploma en communiceert vlot in het Duits, aangevuld met een goede kennis van Nederlands of Engels.
• Je blijft rustig onder druk en past je flexibel aan veranderende situaties aan.
• Je neemt initiatief, werkt graag zelfstandig én in team, en staat open om enkele weken per jaar in het buitenland te werken.