Kinésithérapeute temps partiel (50%) - Niv B - 1 CDR H/F/X

Activités principales

• assister la personne âgée dans le contexte de sa revalidation, réactivation et/ou du maintien de ses capacités en MRS ;
• appliquer des traitements de kinésithérapie selon les prescriptions médicales ;
• établir un bilan de départ et de suivi de l'évolution du résident et faire les encodages nécessaires dans le dossier de soins informatisé et individualisé ;
• veiller à maintenir l'autonomie des résidents ;
• stimuler, participer aux activités, accompagner dans les déplacements extérieurs... ;
• collaborer à la prévention des escarres ;
• veiller au confort physique du résident ;
• aider au lever et au coucher ;
• veiller au confort psychologique du résident et de son entourage ;
• collaborer aux soins palliatifs ;
• collaborer à la tenue du dossier de soins écrit et informatisé ;
• veiller à la transmission des informations ;
• participer au travail interdisciplinaire au sein d'une équipe ;
• assurer un service de garde le weekend en alternance avec les collègues du service ;
• veiller à se former et à se maintenir informé, conformément aux dispositions légales.

Conditions de participation

• être titulaire d'un diplôme belge de graduat/bachelier de kinésithérapie ou être en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis au moment de l'engagement : niveau B ;
• disposer d'un agrément et d'un visa afin de pratiquer comme kinésithérapeute.

Profil de la fonction

• être dynamique, consciencieux et apprécier le travail en équipe ;
• faire preuve d'esprit d'initiative et de discrétion ;
• aimer le contact avec les personnes âgées ;
• maitriser les connaissances de base des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook);
• avoir une connaissance générale du fonctionnement d'un CPAS;
• maitriser le français et le néerlandais, être en possession des certificats linguistiques délivrés par Travaillerpour.be (écrit et oral) ou être disposé à les obtenir.

Atouts

• avoir une expérience probante dans une fonction similaire, idéalement dans une maison de repos et/ou maison de repos et de soins ;

Un contrat de remplacement à temps partiel (50%) avec :

• échelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : niveau B ;
• une reconnaissance de l'expérience professionnelle acquise (toute l'ancienneté dans le secteur public et maximum 6 ans dans le secteur privé pour les postes en lien avec la fonction) ;
• capital congé attrayant ;
• octroi d'un titre de transport de la STIB et remboursement des frais de transport public pour les trajets domicile-lieu de travail et/ou d'une prime vélo ou piéton (accès aisé en transport en commun, proximité du ring) ;
• prime d'attractivité ;
• allocation de fin d'année ;
• octroi de titres repas ;
• assurance pension complémentaire (2ème pilier de pension) ;
• prise en charge de formations poussées ;
• octroi d'une prime de bilinguisme, sur présentation des certificats linguistiques de Travaillerpour.be requis (écrit et oral) ;
• possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à un tarif avantageux.