HR manager

Onze klant is een familiaal bedrijf met 4 vestigingen in de regio. Kwaliteit en klantvriendelijkheid zijn hier de sleutelwoorden.

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Veel verantwoordelijkheid en autonomie
• Een brede, impactvolle HR-functie
• Ruimte voor groei en initiatief

• Je staat in voor een correcte en tijdige payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je beheert de aanwezigheden en afwezigheden via Kelio.
• Je rekruteert, selecteert en begeleidt nieuwe medewerkers.
• Je verzorgt de volledige personeelsadministratie.
• Je volgt interimkrachten op en onderhoudt contacten met interimkantoren.
• Je coördineert opleidingen en volgt deze administratief op.
• Je ondersteunt de opvolging van veiligheids- en preventietaken.
• Je bezorgt HR-gerelateerde rapporten aan de boekhouding.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Je denkt actief mee over de optimalisatie van HR-processen.

• Je hebt enkele jaren ervaring in een brede HR-functie.
• Je hebt een goede kennis van payroll en sociale wetgeving.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Frans.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd.
• Je kunt goed organiseren en weet de juiste prioriteiten te stellen.
• Je bent proactief en hebt een uitgesproken hands-on mentaliteit.
• Je communiceert vlot en werkt graag samen met anderen.
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je neemt verantwoordelijkheid en toont graag initiatief.