Afdelingshoofd Sociale Dienst

· Leiding & organisatie – Je coördineert samen de Sociale Dienst en stuurt de dagelijkse werking aan. Je zorgt voor een efficiënte inzet van medewerkers en middelen en bewaakt de continuïteit van de dienstverlening.

· Beleid & budgetbeheer – Je vertaalt strategische doelstellingen naar een concrete werking, realiseert vooropgestelde resultaten en bewaakt het budget en de beschikbare personeelsmiddelen.

· Patiëntgerichte dienstverlening – Je optimaliseert de sociale hulp- en dienstverlening via verbeter- en verandertrajecten en waakt over een kwalitatieve, toegankelijke en patiëntgerichte ondersteuning.

· Samenwerking & netwerking – Je versterkt de samenwerking met artsen, zorgverleners en externe partners en vertegenwoordigt de Sociale Dienst binnen interne en externe overlegstructuren.

· Sociaal werk & zorgcontinuïteit – Je ontwikkelt het beleid rond ontslagmanagement, zorgcontinuïteit en kwetsbare patiëntengroepen en ondersteunt medewerkers bij complexe dossiers.

· Kwaliteit, innovatie & ontwikkeling – Je stimuleert kwaliteitsverbetering, vorming en innovatie en volgt maatschappelijke en zorginhoudelijke ontwikkelingen op die relevant zijn voor de Sociale Dienst.

• Opleiding – Je beschikt over een Bachelor -of Masterdiploma in de Pedagogische of Sociale Wetenschappen, of in de Verpleegkunde (optie sociale).
• Sociale kaart & zorglandschap – Je hebt een grondige kennis van de sociale dienstverlening en gezondheidszorg.
• Wetgeving – Je hebt kennis van het sociaal-juridisch kader binnen ziekenhuizen.
• Leiderschap & coaching – Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van medewerkers.
• MS Office – Je werkt vlot met courante MS Office.
• Veerkrachtig & flexibel – Je bent stressbestendig, flexibel en oplossingsgericht.