Vacature is actief

Lader 2-ploegen

Salaris niet gespecificeerd
FulltimeErvaring niet gespecificeerdTielt

Over deze vacature

Als Lader in 2-ploegen zorg je ervoor dat afgewerkte producten op een correcte en veilige manier op vrachtwagens geladen worden. Dit doe je vooral manueel, met ondersteuning van een uitschuifbare transportband en af en toe met een heftruck. Je werkt in een vaste ploegensysteem: vroege ploeg (5u-13u) en late ploeg (13u-21u).

Je dag start met een briefing en het klaarzetten van het materiaal. Daarna laad je samen met je collega's de vrachtwagens, waarbij je rekening houdt met orde, netheid en veiligheid. Je werkt nauw samen in team en houdt het magazijn mee netjes. Afwisseling en fysiek werk zijn dagelijkse kost.

Ben je op zoek naar een job waarbij je écht mee het verschil maakt in een stabiel bedrijf? Solliciteer dan snel en ontdek of deze functie bij jou past!

  • Je hebt een diploma BSO of gelijkwaardig door ervaring
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands
  • Je bent fysiek in orde en schrikt niet terug voor manueel werk
  • Je bent stressbestendig, kwaliteits- en veiligheidsbewust
  • Je werkt graag in team en hebt oog voor orde en netheid
  • Je beschikt bij voorkeur over een heftruckattest (of bereid dit te behalen)

Marktinzicht

204 €

Op basis van 71 vacatures met salaris voor fulltime vacatures in Tielt

Volledige salarisanalyse

Veelgestelde vragen

Welk salaris kan ik verwachten?

Deze vacature toont geen salaris. Vergelijkbare rollen in Tielt betalen vaak rond 204 € (mediaan van 71 vacatures).

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Open de oorspronkelijke bronpagina en neem daar contact op met de werkgever. Finder rekent werkzoekenden nooit iets.

Zijn deze vacatures actueel?

Ja. Finder vernieuwt regelmatig vacatures uit openbare bronnen en verwijdert gesloten aanbiedingen.

Waar kan ik het soort dienstverband en de werkvorm zien?

De belangrijkste voorwaarden vindt u boven de beschrijving. U kunt ook gerelateerde vermeldingen openen voor Go4jobs Tielt en Tielt.

Solliciteren