AGO TECHNICS : Onderhoudstechnieker

Geeft het je voldoening om als technische detective de oorzaak van complexe storingen te analyseren en op te lossen, zodat de productie ononderbroken kan blijven draaien? Ben jij de cruciale schakel die met jouw expertise en proactieve aanpak de machines in topconditie houdt?

Dan ben jij misschien onze ideale Onderhoudstechnieker/Storingstechnieker!

Wat ga jij doen als storingstechnieker?

Als Onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden, technische interventies en/of herstellingen aan elektromechanische installaties, alsook het identificeren en oplossen van technische storingen en problemen teneinde de operationele werking van de installaties te garanderen.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Je voert herstellingen, vervangingen en controles van machineonderdelen uit

• Je analyseert en lost storingen op, en registreert deze nauwkeurig

• Je leeft de wettelijke- en bedrijfsverplichtingen en procedures op gebied van veiligheid (Lockout-Tagout-Tryout en Critical Control Points) en milieu, orde en netheid en voedselveiligheid (HACCP) na.

• Achtergrond: Je beschikt minimaal over een secundair of bachelor diploma in een technische richting of 3-tal jaar ervaring in een gelijkaardige rol

• Kennis:

  • Talenkennis: Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, en basis Engels

• Vaardigheden:

  • Je hebt kennis van mechanica, elektriciteit en pneumatica en (beperkt) van hydraulica en PLC-sturingen

  • Je bent een problem solver op de werkvloer

  • Je kan zowel zelfstandig werken, als in teamverband

  • Je beschikt over goede planningsvaardigheden

  • Je kan zelf je prioriteiten stellen in stressmomenten

  • Werken in een (gezonde) drukte geeft je de nodige drive

  • Je bent probleemoplossend en proactief

  • Je bent servicegericht

  • Je werkt in een ploegensysteem (vroege/late)

  • Communicatie en collegialiteit zijn één van je sterke punten

• Competenties

  • Analyseren: informatie beoordelen, analytisch denken

  • Beslissen: beslissingen nemen, acties initiëren

  • Expertise overdragen: demonstreren, onderrichten, kennis delen

  • Samenwerken: overleggen, groepsgevoel stimuleren, conflicten vermijden en bijleggen

  • Inzet tonen: betrokkenheid en motivatie tonen, kwaliteitsbewust handelen, doorzetten