Consultant(e) en recrutement expérimenté(e) | Braine-l'Alleud (H/F)

Notre bureau de Braine-l'Alleud est actuellement à la recherche d'un(e) HR consultant(e), ayant une expérience de minimum 2 ans dans le secteur du recrutement et/ou de l'intérim, pour rejoindre son équipe.

En tant que Consultant en recrutement, vous êtes au cœur de l'activité de l'agence de proximité : vous êtes « THE » personne de contact pour les candidats et les clients (B2B).
Votre tâche principale consiste à mettre en relation les candidats disposant des compétences recherchées par vos clients issus de différents secteurs (industriel, retail, office, horeca, etc.).

Ce que vous allez faire :

• Vous recherchez activement des candidats via notre ERP, les sites adéquats, les réseaux sociaux, les salons de l'emploi et les visites d'écoles.
• Vous rédigez des annonces attrayantes, en vous mettant dans la peau des candidats recherchés.
• Vous accueillez les candidats de manière chaleureuse et professionnelle, effectuez un prescreening et les testez selon les procédures de recrutement à suivre (test de langues, d'organisation, etc.)
• Vous coachez vos candidats à chaque étape du recrutement et leur partagez un feedback constructif.
• Vous assurez un suivi et un accompagnement rigoureux de vos clients.
• Vous connaissez vos clients et développez les services répondant à leurs besoins.
• Vous consacrez une partie de votre temps à la gestion de plannings.
• Vous développez également vos talents de commercial en fidélisant la clientèle existante.

A propos de vous :

Formation

Vous disposez d'un diplôme d'enseignement supérieur (bachelier ou master type RH, communication, marketing...) et/ou d'une expérience similaire de Consultant en recrutement / intérim, Customer Service.
Expériences professionnelles
Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur du recrutement avec des résultats probants en matière de placement de candidats.

Aptitudes

• Esprit d'équipe, de collaboration
• Fibre commerciale et volonté de développer vos compétences en la matière
• Structuré, organisé
• Orienté résultats
• Forte résistance au stress
• Polyvalent
• Autonome
  
  Indicateurs réussite
• Nombre de présentations/semaine
• Nombre de placements/semaine
• Nombre de blocs/semaine pour les appels commerciaux
• Nombre de visites/semaine
• Obtention d'un score NPS positif