Coördinator groendienst

Bij Arbeidskansen vzw begeleiden, motiveren en ondersteunen we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om te werken, leren en groeien. Voor onze groendienst zijn we op zoek naar een coördinator. Kun jij positief leidinggeven, het beste in mensen naar boven brengen en vanuit een ondernemende mindset een afdeling runnen? Ontdek dan deze veelzijdige job waarin je het verschil kunt maken voor onze medewerkers en draag bij aan de waardevolle missie van onze organisatie.

Wat houdt de job in?

• Je waakt over de kwaliteitsvolle operationele werking van de groendienst. Onze werkzaamheden? Zeer gevarieerd! Van onderhoud van openbare parken, wegbermen, rotondes en begraafplaatsen tot onkruidbestrijding en zwerfvuil opruimen. Onze groenteams – die altijd bestaan uit één begeleider en drie of vier doelgroepmedewerkers – gaan zowel aan de slag voor steden en gemeenten als voor bedrijven en particulieren.
• Je stuurt een team van begeleiders aan en begeleidt hen in de uitdagingen waar ze tegenaan lopen, zowel in de werkzaamheden voor opdrachtgevers als in de omgang met hun team van doelgroepmedewerkers.
• Je onderhoudt de contacten met onze opdrachtgevers en bouwt gericht een netwerk uit, waarbij je je ogen open houdt voor nieuwe opdrachten en markten.
• Je staat in voor de werkplanning, maakt offertes en facturen, doet aan nacalculaties en bewaakt de begroting van je afdeling.
• Je trekt er regelmatig mee op uit, zodat je de begeleiders kunt coachen in hun werk en de affiniteit behoudt met de werkzaamheden bij de verschillende opdrachtgevers.
• Je werkt oplossingsgericht samen met het operationele team, de ondersteunende diensten en je collega’s van andere afdelingen.

Wat zijn jouw competenties?

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een coördinerende functie. Ervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een pluspunt.
• Je hebt een hart voor de sociale economie en staat honderd procent achter onze missie, visie en kernwaarden.
• Je slaagt erin om een aangenaam werkklimaat te creëren en je hebt dankzij je empathische vermogen oog voor het welzijn van iedereen in je team.
• Je kunt positief leidinggeven, mensen inzetten op hun talenten en tegelijk rekening houden met uitdagingen.
• Je beschikt over een (basis)kennis op het vlak van groenbeheer.
• Je ziet geen problemen maar oplossingen en bent een krak in organiseren, plannen en je administratie op orde houden.
• Je hebt sterke mondelinge, schriftelijke en digitale vaardigheden.
• Je bent ondernemend en wil samen met ons opportuniteiten benutten om onze organisatie verder te laten groeien.