Finance & HR Medewerker

Zoek je een gevarieerde combinatiefunctie waarin jouw organisatorische talent verdeeld is tussen cijfermatige nauwkeurigheid en een correcte personeelsopvolging? Krijg je voldoening van een pragmatische werkomgeving waarin eigen inbreng telt en bureaucratie ver te zoeken is? En wil je de drijvende kracht zijn achter de interne organisatie van een stabiel, groeiend bedrijf?

Onze opdrachtgever is een gewaardeerde onderneming actief in de industriële sector. De bedrijfscultuur laat zich het best omschrijven als eerlijk, transparant en oplossingsgericht. Hier kent iedereen elkaar, zijn de communicatielijnen opvallend kort en wordt vakmanschap gewaardeerd. Samenwerken in een open, collegiale sfeer staat er dagelijks centraal.

Als Finance & HR Medewerker bekleed je een dynamische dubbelrol. Aan de financiële kant borg je de accurate verwerking van inkomende documenten, de voorbereiding van betalingsruns en het opvolgen van leveranciersdossiers. Op HR-vlak ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega's, verzorg je de instroom- en uitstroomadministratie en bereid je de periodieke payroll-verwerking nauwgezet voor. Dankzij jouw structuur en oog voor detail lopen zowel de cijfers als de personeelszaken op rolletjes. Een afwisselende functie met veel autonomie voor een no-nonsense aanpakker die houdt van afwisseling en menselijk contact!

Jouw verantwoordelijkheden als Finance & HR Medewerker

• Je neemt de controle en het inboeken van aankoopfacturen voor je rekening, zodat de leveranciersboekhouding altijd actueel is.
• Het voorbereiden van de btw-aangiftes en de maandelijkse resultatenrekeningen behoren tot jouw vaste routines voor een heldere financiële rapportering.
• Met een scherpe blik beheer je de kredietverzekering, stuur je het debiteurenbeheer aan en zet je betalingsopdrachten vlot klaar.
• Door de tijdsregistraties van collega's correct door te geven aan het sociaal secretariaat, zorg je voor een feilloze loonverwerking.
• Zaken zoals het opvolgen van personeelsdossiers, contacten met interimkantoren en de algemene kantooradministratie pak je heel proactief op.

Herken jij jezelf in dit profiel?

• Minstens vijf jaar relevante ervaring op de teller, waarbij voeling met hr-zaken je een flinke voorsprong geeft om de administratie vlot over te nemen.
• Collega's kennen jou als iemand met een uitgesproken hands-on mentaliteit die zelfstandig werk ziet liggen en initiatief neemt.
• Een communicatieve en assertieve houding zit in je natuur, steevast gekoppeld aan een sterk oog voor detail en nauwkeurigheid.