Recruitment Consultant IT

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• 360° recruitment: je beheert het volledige recruitmentproces van klanten en kandidaten, van eerste contact tot succesvolle plaatsing.
  

• Klanten uitbouwen: je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten, bouwt relaties uit en detecteert commerciële opportuniteiten.
  

• Vacatures binnenhalen: je analyseert de noden van klanten, adviseert over de juiste profielen en sluit nieuwe samenwerkingen af.
  

• IT-talent zoeken: je sourcet, benadert en screent ervaren IT-professionals via LinkedIn, jobboards, events en andere kanalen.
  

• Begeleiden & opvolgen: je coördineert het volledige proces, begeleidt kandidaten en klanten en zorgt voor een succesvolle samenwerking.

• Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht.
  

• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in recruitment, sales of een gelijkaardige commerciële rol.
  

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
  

• Je bent communicatief sterk, neemt initiatief en krijgt energie van targets en het behalen van resultaten.