tijdelijke junior HR officer - Bachelors of masters HR

MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity!
Junior HR Officer | Start je carrière in Human Resources

Net afgestudeerd en klaar om jouw eerste stappen in HR te zetten?

Manpower zoekt voor een innovatieve en groeiende onderneming een Junior HR Officer.

Ben je net afgestudeerd in Human Resources, Bedrijfsmanagement, bedrijfssychologie of een gelijkaardige richting? Wil je graag ervaring opdoen binnen rekrutering, personeelsadministratie, opleidingen en employee support? Dan is dit de ideale tijdelijke startersfunctie voor jou. Uiteraard zijn kandidaten met bakken ervaring ook welkom!

Binnen deze veelzijdige rol krijg je de kans om alle belangrijke HR-processen van dichtbij te leren kennen en jezelf te ontwikkelen tot een echte HR-professional.

Als Junior HR Officer maak je deel uit van een ervaren HR-team en ondersteun je verschillende afdelingen binnen de organisatie. Je krijgt een brede introductie in het HR-vak en bouwt stap voor stap expertise op binnen zowel soft als hard HR.

Geen enkele dag ziet er hetzelfde uit. Je combineert contacten met medewerkers, administratieve opvolging en HR-projecten in één gevarieerde functie.

• Je ondersteunt het volledige rekruteringsproces, van het publiceren van vacatures tot het inplannen van sollicitatiegesprekken.
• Je helpt nieuwe collega's bij een vlotte opstart en onboarding.
• Je bent een eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond HR-gerelateerde topics.
• Je ondersteunt de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat dossiers correct en up-to-date blijven.
• Je volgt afwezigheden en ziekteverzuim administratief op.
• Je werkt nauw samen met payroll en ondersteunt bij de voorbereiding van loonverwerking.
• Je organiseert en registreert opleidingen, trainingen en certificeringen.
• Je draagt bij aan HR-projecten en denkt mee na over het verbeteren van bestaande processen.
• Je helpt mee bouwen aan een positieve medewerkerservaring binnen de organisatie.

• Je behaalde recent een Bachelor of Master in Human Resources, Toegepaste Psychologie, Handelswetenschappen of een vergelijkbare opleiding en je hebt een eerste werkervaring in HR via stage of je hebt ruime ervaring in een generalistische HR functie en je staat open voor een opdracht van 6 à 7 maanden
• Je bent vertrouwd met rekruteringsprocessen, onboarding en personeelsadministratie
• Je bent bereid om je te engageren voor een periode van november tot eind mei
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent communicatief sterk en legt gemakkelijk contact met verschillende mensen.
• Je neemt initiatief en leert graag nieuwe zaken bij.
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Kennis van sociale wetgeving of payroll is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Tot slot beschik je over eigen vervoer en kan je je dagelijks vlot verplaatsing regio Zelzate