Vacature is actief

Onderhoudstechnieker 2 ploegen

Salaris niet gespecificeerd

Over deze vacature

Verkoop en productie van koekjes


Jobomschrijving

Voor een voedingsbedrijf in Wervik kijken we uit naar een technieker in 2 ploegen

Een dag als technieker:

  • Je staat in voor het correctief en preventief elektrisch en mechanisch onderhoud aan het machinepark.
  • Je helpt mee bij de realisatie van nieuwe projecten en aanpassingen aan de machines.

Wie zoeken we?

  • Je hebt een zeer goede kennis van electriciteit en mechanica, aangevuld met een basiskennis pneumatica en hydraulica;
  • Je kan technische plannen lezen en je begrijpt handleidingen in het Engels;
  • Je hebt kennis van de voorschriften eigen aan de voedingssector en HACCP;
  • Je bent bereid om te werken in twee ploegen

Marktinzicht

14 €

Op basis van 10 vacatures met salaris voor fulltime vacatures in Wervik

Volledige salarisanalyse

Konvert Interim Wervik ·

Koerman

Salaris niet gespecificeerd
FulltimeWervik
Actief Construct Ieper Wervik ·

Metser / Bekister

18 – 18 €
FulltimeGeen ervaringWervik
Konvert Interim Wervik ·

Inpakkers koekjes

Salaris niet gespecificeerd
FulltimeWervik
Konvert Interim Ieper Food Wervik ·

Inpakkers koekjes

Salaris niet gespecificeerd
FulltimeGeen ervaringWervik
Forum Jobs Menen Wervik ·

Garnisseur - en journée

Salaris niet gespecificeerd
Fulltime1–3 jaarWervik

Veelgestelde vragen

Welk salaris kan ik verwachten?

Deze vacature toont geen salaris. Vergelijkbare rollen in Wervik betalen vaak rond 14 € (mediaan van 10 vacatures).

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Open de oorspronkelijke bronpagina en neem daar contact op met de werkgever. Finder rekent werkzoekenden nooit iets.

Zijn deze vacatures actueel?

Ja. Finder vernieuwt regelmatig vacatures uit openbare bronnen en verwijdert gesloten aanbiedingen.

Waar kan ik het soort dienstverband en de werkvorm zien?

De belangrijkste voorwaarden vindt u boven de beschrijving. U kunt ook gerelateerde vermeldingen openen voor Unique Menen en Wervik.

Solliciteren