Psychosociaal rehabilitatiemedewerker

Covias is een samenwerkingsverband tussen 6 organisaties in de GGZ, actief in de regio Noord-West-Vlaanderen. Covias zet in op een integrale en herstelgerichte benadering. Vanuit een geïntegreerde teamwerking worden verschillende functies aangeboden ten aanzien van individuen met een psychische kwetsbaarheid. In ELZ Middenkust is OnA (‘Ontmoetend Actief’) de functie die ontmoeting, vorming en vrijetijdsbeleving faciliteert.

Je maakt deel uit van het mobiele Covias-team en beweegt je vlot tussen verschillende contexten en partners. Je onderhoudt actief de connectie met andere organisaties en werkt mee aan een netwerk waarin mensen met een psychische kwetsbaarheid kansen krijgen om volwaardig te participeren. Je organiseert hierbij een gevarieerd (groeps)aanbod, met aandacht voor ontmoeting, vorming en vrije tijd.
Een van die contexten is (momenteel) ‘t Kadaster, waar je het aanspreekpunt voor GGZ bent en actief verbinding uitbouwt met andere organisaties en partners.
Vanuit de OnA-werking differentiëren we het aanbod in functie van de deelnemers en doelgroep(en), zo zet je je ook in voor bv. de doelgroep jongvolwassenen. Ook hier ligt de focus op het creëren van kansen tot ontmoeting, vorming en vrijetijdsbesteding. Je sluit aan bij hun interesses en helpt mee om een aanbod te ontwikkelen dat verbinding, participatie en maatschappelijke betrokkenheid stimuleert.
Je werkt steeds vanuit de principes van kwartiermaken en draagt zo bij aan een gastvrije en inclusieve samenleving voor mensen met een psychische kwetsbaarheid.
In combinatie met bovenstaande opdracht ben je lokaal ook verantwoordelijk voor de buddywerking, en sta je met twee collega’s in voor een regionale dekking van dit project. Je ondersteunt gelijkwaardige, vriendschappelijke contacten tussen buddy’s en deelnemers en begeleidt dit proces waar nodig.

• Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma in de menswetenschappen.

• Covias bekijkt ervaringskennis als gelijkwaardig aan academische en professionele kennis. Bijgevolg staat deze vacature ook open voor ervaringswerkers. Een afgelegd opleidingstraject ‘ervaringswerk’ strekt tot aanbeveling.

• Je hebt kennis van de principes van herstel, empowerment en ervaringsdeskundigheid. Je hebt respect voor eigen regie en gaat uit van krachten en ontwikkelingsmogelijkheden.

• Je hebt empathische vaardigheden en hanteert een participatieve benadering.

• Je koppelt professionaliteit aan authenticiteit en durft eigen handelen kritisch te bekijken.

• Je bent communicatief sterk en houdt van netwerken

• Je neemt verantwoordelijkheid in een open werkcontext.

• Je beweegt je flexibel doorheen een dynamische werkomgeving

• Je beschikt over een basiskennis informatica en een rijbewijs B