Vacature is actief

medewerker receptie/goederen ontvangst - westrozebeke

Salaris niet vermeld
FulltimeErvaring niet vermeldRoeselare

Over deze vacature

Medewerker Receptie/Goederen ontvangst - Westrozebeke

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Wij zijn op zoek naar een Medewerker Receptie – Goederen Ontvangst die verantwoordelijk is voor het ontvangen van producten van buitenaf. Heb jij oog voor detail en vind je het belangrijk om efficiënt te werken? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
  • Je verzorgt de ontvangst van producten, zoals andere vleeswaren en verpakkingsmateriaal.
  • Je hebt inzicht in de processen en zorgt ervoor dat de FIFO (First In, First Out) regels worden gerespecteerd.
  • Je bent het aanspreekpunt voor alle communicatie met de chauffeurs.


PROFIEL
Wie zoeken wij?
  • Je spreekt Nederlands
  • Je hebt een goed inzicht en kunt werken met procedures.
  • Vroeg starten is geen problee (om 5u00)


AANBOD
Wat bieden wij?
  • Onboardingprogramma van A tot Z
  • Een waslijst aan voordelen zoals de kans om vlees aan een voordelige prijs in te kopen, tal van gezinsactiviteiten, pakjes met Kerst,...
  • Vakantie vrij in te plannen
  • Werkzekerheid en groeimogelijkheden


STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Marktinzicht

1 690 €

Op basis van 154 vacatures met salaris voor fulltime vacatures in Roeselare

Volledige salarisanalyse

Veelgestelde vragen

Welk salaris kan ik verwachten?

Deze vacature toont geen salaris. Vergelijkbare rollen in Roeselare betalen vaak rond 1 690 € (mediaan van 154 vacatures).

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Open de oorspronkelijke bronpagina en neem daar contact op met de werkgever. Finder rekent werkzoekenden nooit iets.

Zijn deze vacatures actueel?

Ja. Finder vernieuwt regelmatig vacatures uit openbare bronnen en verwijdert gesloten aanbiedingen.

Waar kan ik het soort dienstverband en de werkvorm zien?

De belangrijkste voorwaarden staan boven de beschrijving. Je kunt ook gerelateerde vacatures openen voor Forum Jobs Forum Food Roeselare en Roeselare.

Solliciteren