Sales & Recruitment Officer Executive Education

Ben jij een gedreven salesprofessional met een bewezen talent om deuren te openen, sterke relaties op te bouwen en opportuniteiten om te zetten in concrete resultaten?

Krijg je energie van gesprekken met senior decision makers, ondernemers, zaakvoerders, directeurs en C-level executives? Heb je daarnaast een neus voor talent en ben je sterk in het identificeren, aantrekken en begeleiden van high potential professionals?

Onze klant zoekt een Sales & Recruitment Officer die verantwoordelijk wordt voor de rekrutering en inschrijving van professionals voor internationaal erkende Executive MBA- en Executive Education-programma's.

Dit is een commerciële sleutelpositie voor iemand die een uitgesproken huntermentaliteit combineert met de capaciteit om geloofwaardig te communiceren op directie- en bestuursniveau. Je bouwt actief een netwerk uit binnen het Belgische bedrijfsleven en begeleidt professionals in hun traject naar verdere leiderschapsontwikkeling. Je hebt succesvolle ervaring in één of meerdere van onderstaande domeinen:

• B2B Sales
• Business Development
• Executive Recruitment
• Talent Acquisition
• Consultative Sales
• Recruitment binnen hoger onderwijs
• Staffing & Recruitment

• Een bewezen trackrecord in het behalen en overtreffen van commerciële doelstellingen.
• Ervaring met de verkoop van hoogwaardige diensten, professionele oplossingen of premium opleidingsprogramma's.
• Ervaring binnen recruitment, executive search of talent acquisition is een sterke troef.
• Het vermogen om geloofwaardig te communiceren met senior stakeholders en besluitvormers op directieniveau.
• Een sterk inzicht in het Belgische bedrijfsleven.
• Uitstekende kennis van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van Nederlands en/of Frans.
• Sterke prospectie-, netwerk-, onderhandelings- en closingvaardigheden.
• Een resultaatgerichte en ondernemende mindset.
• Ervaring met CRM-systemen en het beheren van complexe commerciële trajecten.

• Een echte hunter die energie haalt uit het creëren van nieuwe opportuniteiten.
• Commercieel gedreven en resultaatgericht.
• Sterk in het aantrekken en overtuigen van talent.
• Zelfverzekerd in gesprekken met senior executives.
• Veerkrachtig, proactief en volhardend.
• Ondernemend ingesteld.
• Gepassioneerd door leiderschap, talentontwikkeling en levenslang leren.
• Een natuurlijke netwerkbouwer die duurzame relaties ontwikkelt.