HR officer

<p>Als HR Officer met focus op recruitment ben jij de drijvende kracht achter het volledige aanwervingsproces. <br>Van het eerste gesprek met hiring managers tot de handtekening onder het contract: jij houdt de touwtjes stevig in handen.<br>Je <strong>denkt niet alleen in vacatures, maar in oplossingen</strong>. Je vertaalt noden vanuit de business naar slimme rekruteringsstrategieën en weet kandidaten te overtuigen met een sterk verhaal.<br>Daarnaast werk je mee aan het versterken van het werkgeversimago en zet je creatieve campagnes op om het juiste talent aan te trekken.</p><p>Wat ga je doen?</p><ul><li>Je beheert het <strong>volledige rekruteringsproces van A tot Z</strong></li><li>Je capteert noden bij <strong>management</strong> en vertaalt deze naar <strong>concrete acties</strong></li><li>Je<strong> bouwt sterke relaties </strong>op met<strong> externe partners en leveranciers</strong></li><li>Je werkt samen met <strong>marketing r</strong>ond employer branding en campagnes</li><li>Je schrijft en publiceert vacatures en <strong>zoekt actief naar talent</strong></li><li>Je voert <strong>gesprekken en begeleidt kandidaten </strong>doorheen het proces</li><li>Je <strong>analyseert KPI’s</strong> en stuurt bij waar nodig</li><li>Je denkt mee over<strong> innovatieve en efficiënte rekruteringsstrategieën</strong></li></ul><p><i>Interesse? Stuur je persoonlijke cv door naar [email protected]</i></p>

<![CDATA[<p>Jij herkent jezelf in:</p><ul><li>Je hebt ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een productieomgeving</li><li>Je bent communicatief sterk en weet mensen te overtuigen</li><li>Je werkt graag samen en brengt dingen in beweging</li><li>Je bent zowel operationeel als strategisch ingesteld</li><li>Je denkt oplossingsgericht en proactief</li><li>Je hebt feeling voor cijfers en werkt graag met KPI’s</li><li>Nederlands is je moedertaal, en je bent vlot in het Frans en Engels</li></ul>