AY Accountant

Je nieuwe werkomgeving
Voor een internationale groep zoeken we een Accountant A tot Y in regio Wielsbeke. De groep bestaat uit verschillende vennootschappen, heeft vestigingen in België en het buitenland en doet veel import en export. Zo kijk je elke dag naar een gevarieerd en internationaal cijferbeeld.

Je komt terecht in een klein en hecht team op een recent vernieuwde werkplek. De groep noemt zichzelf graag één familie en zet in op kwaliteit, vakmanschap en innovatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Boekhouding van A tot Y voor enkele vennootschappen: een holding, immobiliënvennootschappen en productiebedrijven
• Boeken van aankoop- en verkoopfacturen
• Opmaken van de btw- en Intrastat-aangiftes
• Minutieus voorbereiden van de periodieke afsluitingen, zodat de rapportering klopt
• Kosten analytisch toewijzen aan de departementen van de productiebedrijven
• Gerichte controles uitvoeren en de financiële gezondheid van de vennootschappen bewaken
• Aanspreekpunt voor collega's, klanten en leveranciers, ook internationaal
• Werken in Exact Online, gekoppeld aan een specifiek ERP-pakket
• Meedenken over de automatisering van repetitieve taken
• De fiscale aangifte gebeurt extern, maar je kan je fiscale kennis verder uitbouwen

Wat breng je mee?

• Ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur met analytische boekhouding
• Een bachelor accountancy is relevant, maar kennis en competenties wegen zwaarder door
• In hart en nieren een boekhouder, correct tot twee cijfers na de komma
• Oog voor detail, zonder het overzicht te verliezen
• Logisch en methodisch ingesteld
• Je denkt mee, interpreteert cijfers en komt zelf met voorstellen
• Communicatief en assertief: je neemt initiatief en neemt je plaats in het team in
• Vlot Engels
• Toegewijd en betrouwbaar

Wat mag je verwachten?

• Een marktconform salaris in functie van je ervaring
• Extralegale voordelen, afhankelijk van de vennootschap waar je terechtkomt
• 32 verlofdagen. Er is een korte collectieve sluiting in de zomer en tussen Kerst en Nieuwjaar, maar daar wordt flexibel mee omgegaan
• Glijdende uren
• Een gevarieerde rol in verschillende soorten vennootschappen, van holding en vastgoed tot productie
• Een functie die evolueert: minder repetitief werk, meer analyse en advies
• Training on the job, en extra opleidingen worden aangemoedigd
• Een klein en hecht team op een recent vernieuwde werkplek